予期せぬ出来事を、チャンスに変える。

キャリアカウンセリングの理論の一つに、
クルンボルツ博士の
「プランド・ハプンスタンス・セオリー」
というのがある。
（Planned Happenstance Theory : 計画された偶然理論）

キャリアを歩み進める上で、
「偶然」の影響を無視したり、過小評価せずに、
偶然の出来事の持つ重要な役割や意味を認識し、
積極的に利用しよう、というもの。

ただ、偶然の出来事を、偶然の出来事として受け流すのではなく、
それを計画された偶然（プランド・ハプンスタンス）に変えるには、
以下に示す５つのスキルを認識し、身につけておくこと。


５つのスキルとは、

１．好奇心 Curiosity （新しい学びの機会を模索せよ）

２．持続性 Persistence（失敗に負けず努力し続けよ）

３，柔軟性 Flexibility （姿勢や状況を変えよ）

４．楽観性 Optimism （新しい機会は必ずやってきて、それを自分のものにできると考えよ）

５．冒険心 Risk-taking （結果がどうなるか見えない場合でも、行動を起こせ）



普段から、この５つのスキルを磨いておく
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予期せぬ出来事が起きる
　↓
キャリアの機会として利用できる
　↓
人生の質が深まる

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キャリア理論はいくつもありますが、
その中でも、私が好きな理論がこれ。

今まさに、予期せぬ出来事と直面しているわたし。

育休中にさんざん悩んだり、
色んな行動をとったりしていたことが、
「５つのスキル」を磨くことにつながっていたようで、

復職直後の勤務地変更の異動辞令という
予期せぬ出来事を目の前に、
それを「チャンス！」と、
とらえることができているのかもしれません。