復職の時期が近づいてきました。
所属している会社では、
育休後に別の部署に配置されることがほとんどです。
出産のたびに、
新たなチャレンジの機会が与えられる、
とも捉えられるし、
キャリアがリセットされてしまう、
とも捉えることができます。
で、私の配属先。
先日会社から連絡を受け、
まさかの、勤務地変更・・・
新卒で入社して以来、
今まで10年間ずっと本社勤務だったのですが、
ここにきて、まさかの勤務地変更。
今までの勤務地よりも、遠くなってしまい、
通勤時間は従前30分だったのが、倍の1時間になってしまいます。
大きな河川を渡っての通勤になるので、
何かあったときに、歩いて帰ることもできません。
本社であれば、フルタイムで働くことができるのに、
新しい勤務地では、時短にせざるを得なく、
通勤時間込の拘束時間は長くなるのに、
給与も賞与もその分減ってしまいます。
適性を踏まえて配属先を検討したとのことですが、
今の私のライフステージにおいて、
仕事内容、やりがいはもちろん大事ではありますが、
それよりも、2人の子どもを育てながら、
生活を回していくことのほうが、現時点では非常に重要です。
体調不良で呼び出しを受けることもあるでしょう、
娘と息子は、別々の保育園に通っているので、
2つの園の送迎で、これまで以上に時間がかかります。
近所に頼れる親族はいません。
なんで、こんな状況になってしまったのでしょう。
今、会社と交渉中ではありますが、
今回の勤務地変更は受け入れがたく、
家族ともよく話し合っていますが、
このまま退職という流れにもなるかもしれません。
ちなみに、
先日からブログ上で「あることを決めた」と書いているのは、
「退職することを決めた」という意味で書いてました。
でも、まだ迷う気持ちもあります。
会社をどうするか、
これからどうするのか、
考え、悩みぬいて、結論を出す必要があります。
結論を出すまで
ブログには書かないでおこうかとも思いましたが、
せっかく皆さんと繋がる場としてブログ発信を始めたので、
ニラがどうだとか、くだらないことばかり書くのはやめて、
今の状況を書いてみました。
明日は、改めて会社で面談の予定です。
所属している会社では、
育休後に別の部署に配置されることがほとんどです。
出産のたびに、
新たなチャレンジの機会が与えられる、
とも捉えられるし、
キャリアがリセットされてしまう、
とも捉えることができます。
で、私の配属先。
先日会社から連絡を受け、
まさかの、勤務地変更・・・
新卒で入社して以来、
今まで10年間ずっと本社勤務だったのですが、
ここにきて、まさかの勤務地変更。
今までの勤務地よりも、遠くなってしまい、
通勤時間は従前30分だったのが、倍の1時間になってしまいます。
大きな河川を渡っての通勤になるので、
何かあったときに、歩いて帰ることもできません。
本社であれば、フルタイムで働くことができるのに、
新しい勤務地では、時短にせざるを得なく、
通勤時間込の拘束時間は長くなるのに、
給与も賞与もその分減ってしまいます。
適性を踏まえて配属先を検討したとのことですが、
今の私のライフステージにおいて、
仕事内容、やりがいはもちろん大事ではありますが、
それよりも、2人の子どもを育てながら、
生活を回していくことのほうが、現時点では非常に重要です。
体調不良で呼び出しを受けることもあるでしょう、
娘と息子は、別々の保育園に通っているので、
2つの園の送迎で、これまで以上に時間がかかります。
近所に頼れる親族はいません。
なんで、こんな状況になってしまったのでしょう。
今、会社と交渉中ではありますが、
今回の勤務地変更は受け入れがたく、
家族ともよく話し合っていますが、
このまま退職という流れにもなるかもしれません。
ちなみに、
先日からブログ上で「あることを決めた」と書いているのは、
「退職することを決めた」という意味で書いてました。
でも、まだ迷う気持ちもあります。
会社をどうするか、
これからどうするのか、
考え、悩みぬいて、結論を出す必要があります。
結論を出すまで
ブログには書かないでおこうかとも思いましたが、
せっかく皆さんと繋がる場としてブログ発信を始めたので、
ニラがどうだとか、くだらないことばかり書くのはやめて、
今の状況を書いてみました。
明日は、改めて会社で面談の予定です。