今回は正社員の方の話です。
こちらは書類選考からの面接という流れ。
なので、ハローワークからの紹介状と履歴書を出したらまずは連絡待ち……
そして、
待ちに待った連絡が
『会って話がしたいのですが…』と
詳細を聞くと、
最初に面接した方にはそろそろお返事しないといけないので早く面接したい、とのこと。
※私は求人情報が出てから１０日ほど過ぎてからの応募なので。
しかし、職種の関係で面接できる時間帯が限られている、とのこと。
子供たちが幼稚園行ってるときならすぐにでも行けるのに、
ちょうど子供たちが夏休みで
しかも娘が発熱中でして
さらに主人は仕事抜けられない。
なんとタイミングの悪いこと
事情を話、一晩様子を見、翌日の朝連絡することに。
翌日、娘の熱はほぼ下がり、
子どもたちを母にお願いして、
またもや自転車でビューーーン
正直、バタバタし過ぎて緊張してる暇がない。
保護者会なんかで話さなきゃいけないときって順番待つしシーーーンとしてるしめっちゃ緊張するのに！
こちらは適性検査などはなく、
面接のみ。
ギリギリの人数でやってるから急に休まれたりするのは困るとのこと。
でも若い人を採用したいという思いもあるそうで。
若い人って言っても私30代。前半後半に分けると後半に入りますわよ!!!
その場でちょっと無理そうかな、、となりましたが、
こっちの事情もあり、
なるべく早くお返事くれるとのことでした。
手応えは…全くなし。
手応えもないけど、話をしていて今の私には無理だと思いました
そして
案の定、不採用通知が届きました
電動自転車いいなぁ～
