お久しぶりです
最近のことを忘れないようにツラツラ書きます！！
⭐️仕事のこと
昨年度末に真剣に取り組んでいた社内制度改革
（カムバック制度等、3つの制度改革を私主導で行いました。詳しくは少し前の限定記事にて。）
それら3つが全て、今年度から施行されました〜
👏
👏社員からも好評で、
「作ってくれてありがとう！！！」と感謝の声かけまでいただけて、私もお役に立ててめちゃくちゃ嬉しいです
さらには、
これらの制度を採用活動の際のPRに使ってほしいとの思いを、事前に採用担当者に伝えていたところ、
来年度からの新規採用職員採用活動でPRしてもらえ、
「学生からの食いつきがめちゃくちゃ良くてビックリしてるよ〜！！！」とな！！！
でしょでしょ！！
絶対に、特に女子学生からは好評に決まってると思ってた〜
笑
笑例年より優秀な学生の集まりが良く、
選考を重ねてもこれ以上の不合格者は出せない（落とすのもったいないレベル）とのことで、
なんと、いつもの2.5倍の人数を採用したらしいです
これらの制度を作ったことで、上司からの評判も上々↑↑気分も上々↑↑笑
さらにビックリなのは、
噂を聞きつけた労働組合からも私に直接声がかかり、
「あの制度を作ったのは◯◯さんと聞きましたが本当でしょうか？であれば、⬜︎⬜︎の施設でも導入したいのですが、どうやったら実行できるのか方法をご教授願いたい」と言われました
笑
笑ビックリなことが起こっている、ここ最近です
ですが、まだまだ満足しませんよ〜
笑
笑⭐️家庭のこと
なんと！！！！
単身赴任だった夫が、6月から単身赴任終了しました〜
本当によく頑張った私！！！
長男2歳、次男0歳の時に単身赴任が始まり、
2歳と0歳、3歳と1歳、4歳と2歳、で今5歳と3歳！！！
究極に大変な年齢2人のワンオペ育児、、、
よくメンタル崩壊せずにやり切った！！！！！笑
これは自分を讃えたい！！！！笑笑
夫は夫で、
社内公募に合格し、やりたい仕事の部署からの合格を勝ち取って異動💮
頑張ってくれ〜！
単身赴任が終わったからといって、もうずっと転勤が無いわけでなく、
バリバリ海外勤務もある会社です…😅💦
（そのためにカムバック制度作ったと言っても過言ではない笑）
海外で可能性が高いのは、
アメリカ、スイス、ポーランドあたりです…
遠いわ！！！！
石川は陸続きだったから、それは良かったよね…😅
それでも、毎週末愛知に帰ってきて、
交通費は年間80万円💦💦💦
これもよく払い切ったよ…色々とやりきったよ…
愛知に戻ったとはいえ、朝は7時にはいないし、
バタバタの毎日は変わらないだろうけど
いざという時にもう1人大人がいるのは安心感が違う！
⭐️子育てのこと
長男のため、
特別支援学校や地域の学校の支援級の見学に行ったりしています！！
全部情報を得た上で決めたいと思って
他に、放課後デイサービスも調べ、
未就学から通えるところ（送迎付き）を見つけたので、5月から長男が通い始めています
毎週楽しみにしている様子（笑）。
小学生になって、すべての環境が一気に変わるより、
どこか1箇所でも馴染みがあるところがあると
きっと心の支えになりますよね
とりあえず、最近はそんなかんじです！！