つぶやきまとめ2012-08-02

  1. kotasaito 投票結果：「日本を脱出したい」が62％ - Japan Real Time - http://t.co/8BbDoHZq http://t.co/ozs4z4XR@wsjjapanさんから 9:15 AM Aug 02, 2012 via Tweet Button Retweeted by recruit_new
  2. 【留学生の就職】法務省がデータ発表。特にベトナム人の伸びが顕著。アジアにでていく企業が多いということは、現地とのやり取りがふえるわけで現地人採用枠も増えるからね。　⇒平成２３年における留学生の日本企業等への就職状況について　http://t.co/nQWDznww 09:18 via web

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つぶやきまとめ2012-08-01

  1. 【採用時に重視すること】お決まりのデータが。実際企業選考で面接評価は合否に大きく影響を及ぼす。苦手意識がある人は社会人と話す機会を意図的につくるとよいかも。　⇒企業が学生に求めるのは「コミニュケーション能力」　９年連続１位　http://t.co/CrRjTPKp 10:52 via HootSuite
  2. 伺いましたw　御苑近くのプレシャスタイムのオフィス、超綺麗でした！　RT@koji_kaneko: 来て頂いてます(*´ω｀*)　RT@hiyokoluv: JOBWEB20代最年少取締役の新治様のお話です。人事の方や就トモcafeの店長の方も来ています。 #ミニ勉強会 10:31 via HootSuite

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つぶやきまとめ2012-07-29

  1. ま、仕事を続けていると「向いていない仕事」をやる場面というのも少なからず発生をするのだけれど。不向きなことをわかった上で対処するのと、いきなり（実は）不向きなことに対処するのでは、やり方も変わってくるわけで。自分を知る、自分に向き合う、って大事だったりする。 22:33 via web
  2. 向いてる仕事、向いてない仕事ってあって。基本的には向いている仕事の方が成果が出やすく、精神的・肉体的負荷も少ない。　バイトでもいいのでいろんな仕事に触れてみて、感覚的に掴む。いろんな社会人の話を聞く。適性テストを受けてみる…。いろんな手法で向き不向きを意識するのもよいかも。 22:29 via web
  3. 学生向けイベント開催中。『「海外で働く」って選択肢を考えてみよう』　@mota2008 さんに大学生に熱く語っていただいています。海外展開している具体的な企業や実際にアジアで働いている方のリアルな話はかなり参考になります。 http://t.co/mJFQveSr 13:57 via web

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つぶやきまとめ2012-07-28

  1. 【13採用の現状】毎月恒例の資料。いつも言うことだけど…こういうマスのデータは一人ひとりの就活状況とは切り離して考えるべき。気にしすぎないこと。　⇒ディスコ、『日経就職ナビ2013 就職活動モニター調査』（2012年7月）結果 http://t.co/yDUZP4Th 16:45 via web

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