自己紹介
関東で暮らす30代ワーママ
夫、6歳&2歳の息子達と4人家族
なんでこの仕事（保育）って、明確な「基準」みたいなものがないんだろう。
小学校の学習指導要領みたいに、例えば、「5歳クラスでドッジボールはやっときましょうね」みたいな。
そのせいで、園の中の発言力のある先生が基準で、保育内容とか以前は「よし」とされてきたことが今回は「だめ」とされたり、振り回されすぎるんだよな。
新採の時も、パワハラ上司に振り回され、「そういうもんだ」「自分の保育の考え方のレパートリーも増える」って、頭では分かろうとするんだけど、胸の中はずーっとモヤモヤモヤモヤ…これも辞めたくなる原因（一番の原因かも）
あと、本当に保育では「何をするか」でなくて「誰が言うか」なんだよな～