増え続けるパワハラ相談、
過去最多＝１４年度６万件突破
―厚労省―
時事通信 6月12日(金)18時3分配信
厚生労働省は１２日、２０１４年度の個別労働紛争の相談状況を発表した。 パワハラを示す 「いじめ・嫌がらせ」 の相談件数は前年度比５．１％増の６万２１９１件と過去最多を更新し、初めて６万件の大台を超えた。
パワハラに関する社会の認知度が上がったことで労働者の問題意識が高まり、上司からの指導などを労働問題として認識し相談する事例が増えていることが背景にあるとみられる。 相談内容は、上司や事業主から暴言を受けたり、無視されたりしたことを訴える事例が多かった。
労働相談全体の件数は、１．６％減の１０３万３０４７件。 景気回復を受け雇用情勢が改善していることから件数自体は減少したものの、７年連続で１００万件を超えた。
【ブラック企業】＜リクルートスタッフィング＞ 「パワハラ相談したら雇い止め」 に！
【ブラック企業】 広告代理店最大手『電通』 ＜新入社員自殺＞ 電通に強制調査 是正勧告へ
【ブラック企業】広告大手代理店『電通』「鬼十則」背景か！？ 自殺までに綴った苦悩の叫び
過去最多＝１５年度６．６万件
１４年度より増えるパワハラ相談
―厚労省―
時事通信 6月8日(水)18時37分配信
厚生労働省が８日公表した２０１５年度の労働紛争に関する調査結果によると、民事上の労働相談のうち、上司による暴言や無視などの 「いじめ」 が前年度比７．０％増の６万６５６６件と過去最多となり、１４年度よりも増加している。
厚労省は 「職場のいじめは増加傾向が続いている。 パワハラに関する指導や啓発を徹底したい」（労働紛争処理業務室） と説明している。
民事上の労働相談は、計２４万５１２５件で２．６％増えた。 「いじめ」 以外では、「解雇」 は３万７７８７件と３．０％減ったが、「自己都合退職」 は８．７％増の３万７６４８件と増えた。
最終更新:6月8日(水)20時44分
【関連記事】
- 【図解】自殺者数の推移
- パワハラ受け職員死亡＝上司を懲戒処分－大津市
- 頭にボーガン「自分で撃った」＝路上で発見、自殺未遂か－東京
- 中2女子2人、はねられ死亡＝自殺か、ホームから飛び降り－東京
- 男性受刑者が自殺＝北海道
- 海自1曹に罰金80万円＝護衛艦で部下いじめ、自殺
- パワハラ自殺は公務災害＝県警警部に認定
- パワハラで元根室署長処分＝大声で部下叱責－北海道警
- 教育長のパワハラ認定＝第三者委の調査結果公表－大阪府教委
- 〔写真特集〕私たちが許しません
最終更新:6月12日(金)21時24分
