最近、人数が急激に増え、プロジェクト単位で日々業務をしているため
社内の横のつながりが若干薄くなってきたと感じています。
積極採用を続け組織がさらに大きくなるとますます横のつながりが
薄くなってしまいます。
ということで、無理のない自然な範囲でみんなの交流を深める施策を
始めています。
Sumzap活性化委員長のまえだ が早速いつくか実行に移してくれています。
1つめは「ランチ de サムザップ」。
２週間に一度ランダムに4人1組をつくってランチに出かけるというもの。
これが結構好評
私ももちろん参加しているのですが、メンバーの面白いネタなど
普段聞けない話が聞けて楽しい。次回が楽しみです。
2つめは「月初飲み会」
前回はチームをテーマに、景品をかけたチーム対抗ダーツ大会をやりました。
昨日行われた月初飲み会でもダーツ大会をやる予定でしたが、、
お店に置いてあった昔のファミコンやらジェンガやらにみんなが夢中になってしまい中止に
みんなほんとにゲームが好きなんだなぁ。
↓暗いですがファミコンに群がる姿です。
3つめは「Sumzapゲーム部」。
デザイナーのKノ内くん、エンジニアA木さんが率先して始めた部活動。
毎週１回仕事が終わった後、みんなでお菓子を食べながらボードゲームをやって盛り上がってます。
ボードゲームはソーシャルゲームの元祖的な存在でもあるので、良い勉強にもなりそう。
4つめは「Sumzap Androidラボ」。
不定期ですがエンジニアが集まり自由にAndroidアプリについて研究開発をしています。
面白いものが出来たので近々リリースさせる予定です。
エンジニア同士の良い交流にもなるし、ノウハウもたまるのでとても良い取り組みだと
思っています。
みんなが楽しんで交流できることがあれば今後もいろいろ試したいと思います。
職種やプロジェクト関係なく横のつながりを深めることで、何でも遠慮なく
直接相談できるようになる。
とてもシンプルですがこれにより共有スピードや問題解決力が向上するので
大きな目標にも近づくと考えています。
この半期のテーマは「TEAM」です。
TEAM力で高い目標をクリアしていきたいと思います！