“育休もらい逃げ”は本当に問題なのか？Z世代が突きつける働き方の再設計 #エキスパートトピ（道満綾香）のコメント一覧 - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/adcf5743c0b0ab15c93674e6cb58b972be85deec/comments
最近会社の男性（30代）の方が育休に入ると聞いた。
奥さんは公務員で３年育休らしいですが
旦那さん側は１年。
１年は初耳。
ビックリした。
けど
公務員さんは配偶者が１年取ると１年2カ月支給されるようです。
しかしこの方たぶん育休もらい逃げしそうな気がします。他の面でも元々凄いセコいんですよね。
こんな長い休み久々で嬉しくてどうしようという感じ。何か資格でも取ろうかなと言ってたんです。
？？？
貴方の休みではなく奥さんと子供のために働きなさい（家事育児）と思ってしまった。
転職するにしてももらい逃げはかなり印象悪そうですが。
この場合男性がちゃんと奥さんのケアをしてくれればいいですが
私なら1人（赤ちゃんと2人）の時間も欲しいかもなって思ってしまった。
知人でかなり大手企業にお勤めだった方。
1人目育休⇒連続で2人目育休⇒退職したけど
２０年近く働いて会社に貢献してきて
その分税金も納めてたから何とも思わなかったけど
新入社員で１年目で出来婚で同じことした人は、もちろん復帰なんかしなくてどうなんだろうなとは思ったけど。