アラフォー時短ワーママの
おハルです。
天然ボケな夫と
マイペースな息子(1歳)の3人家族。
2023年4月リーダー職で復帰。
(部下3名)
初めての子育て、初めての部下育成
初めてだらけの環境で奮闘する
日々を綴ります。
ブログの主な登場人物
こんにちは〜
育休から復帰して早4ヶ月
最近ふと思うことがあります。
それは…
もしかして
ワタシ…
誰の役にも立ってなくない！？
ということ。
なぜ突然こんなネガティブ思考に
なったかというと
先日あった給与処理の
締め作業のときのこと。
1番最後に支払いの総合計を
確認する作業があるんですね。
絶対ミスが許されない
超重要局面なので
担当&責任者がダブルチェックし
最後に部長に報告します。
その作業のダブルチェックを
部下2人とも私をスルーして
課長にお願いしてた
うぅ。。涙
課長はその場で
リーダー(私)のチェック
もらってからきてね
とフォローしてくれたのですが
この時の心境…
単純に
めっちゃ悲しかったー
もしやメンバーから
全然必要とされてないのでは
と不安になった出来事でした。
で、ここまでが前置きなんですが←なっが
以前とある方のラジオで
ちょっと詳細失念
←雑
自信を失ったときほど
自分を客観視することが大事。
できたこと、できなかったことを
列挙してみると良い
と言っていたことを思い出し
早速やってみました
育休復帰後から振り返ってみます！
できたこと
・仕事に復帰できた
・本日まで仕事を継続できた
・部下2人と納期内にプロジェクトを完遂
・長期プロジェクトの会議に全参加中
・新メンバー、ワーママさんの受け入れ
できなかったこと
・給与計算でミス1回(自身で謝罪対応済み)
・部内の当番業務不参加(16時以降の業務のため)
・繁忙期の残業
・部下カメちゃん(退職する子)のフォロー
こんな感じでしょうか
うん。
なんか
割と業務できてるじゃん！←甘すぎるジャッジ
いやもうね
なーんもできてないお荷物社員だわ、自分
くらいに気落ちしてたので
一応復帰して4ヶ月
それなりに業務こなしてたんだな
と思えただけで救われました(単純)
息子の体調不良なんかもあったのに
よく調整して
えらいよ！自分！！
とめーいっぱい自分を持ち上げたところで
できなかったところも見ると←そこ大事な
たぶんココで挙げたのが
今自分が抱えている
コンプレックスだと思う
要は
みんなと同じように
働けていない部分
ここにめっちゃ劣等感を感じている
当番制業務不参加とか残業とかね。
時短で働くこと
ワーママとして働くこと
以前と同じように働けないことや
みんなと同じように働けないことは
割り切ってたつもりでしたが
結局そこにモヤモヤを感じていたようです
でもね
息子との時間もほしい私は
時短という働き方は変えられないし
それに
今私が経験しているモヤモヤって
きっとこの先
後輩の子たちも感じることだと思うのです。
育児に限らず何か制限がある中で
働くことになった場合とかね。
だからきっと
今の私の経験はそういう後輩の子が
出てきた時に役立つものだ！！
という風にも思っています。
そう思うと今現在
役に立ってないかも
と思っても
少し前向きな気持ちになりませんか？
私はなります
←
ということで
ながーく書いてしまいましたが
自分に自信がなくなったときは
自分を客観視してできたことを褒め
モヤモヤは未来に役立つ経験値と捉え
乗り切っていきませんか？
というお話でした
モヤつく時もあります！
人間だもの！！
吐き出して進んでいきましょ
お読みくださりありがとうございます。
では