今日は日中とても暑かったですねー、💦
桜も散りはじめてしまい、寂しさもありますね。。
私事ですが、今の仕事に就いてから
7年目となりました。
今では課のリーダーを任されるまでになりました。
新入社員で右も左も分からない状態だった所からもう7年…時が経つのは早いものですね…。
7年となると、「まだまだ未熟だ」と思う方も
いれば「ベテラン」と思う方もいればと
様々だと思います。
今の会社に勤め、年数を重ねる毎に
会社の中身も色々と分かってくるものだな
と感じております。
「石の上にも三年」とも言われるように、
思い返してみると、入社して3年目くらいまでは仕事を覚えようとガムシャラに
必死こいていたのを思い出します。
2年目にはまだ仕事の中身も
分からないままの状態で、現場改善資料の
発表者を任され、発表前に資料の中身を
確認していく中で上司には
「お前は分かってない」
「なんで分からないんだ」などと
色々言われたものです。しかもその発表資料が
まさかの入賞してしまい、
また更に上の世界で発表する事になるなど
大惨事でした。
自分自身で作った資料ならともかく、
他人が作った資料でしたから
余計にしんどかったですね…😓
そんな出来事もあり、2年目にして
会社を辞めたくなりました笑
でも、当時は会社に絶望感を抱いて
辞めたくなったわけではなかったのと、
悔しさもあったのでもう少し頑張ってみよう、
見返してやろうと自分に言い聞かせてきました。
そして言い聞かせて仕事をしてきて
何だかんだで7年目に。
7年目に入って初めて、会社に対しての
絶望感を抱いてしまいました。
「会社」、というよりかは「人」なのかな。
難しいですが、会社の組織で
様々な部や課がある中で、
課の長である人で意思の弱い人がいて、
その人の一言でより一層今の会社を
辞めたくなりました。
(内容は改めて書かせていただきます)
この会社には未来がないな、と。
その段階でハッキリ分かったというか。
自分自身、辞めるのも何というか惨めで
自分が情けない、弱い人間だなって
思ってしまうのでなるべく
辞めたくはないんですが…。
みなさんが同じ立場になったら、どうしますか？
何かアドバイスや、これは違うんじゃないか
と思うような事があれば教えていただきたいです。