だいぶブログが開いてしまいましたが…。
もう7月もう終わりますね…。色々ありました。
もちろん良い事より頭が痛い事の方が多いいですが…。
先日の事になりますが、従業員の給与差押への紙が役所から届きました…。
私面接の時も、市税滞納ないか？と入社してからも、市税の滞納はないか？聞くのですけどね…。
あります！と答えた人に関しては、月々いくらの返済を役所と相談して、会社に納付書を送って貰うように言うのですけど…。
例のモンスター従業員様…。
言ってたのにも関わらず都合が悪い事はシカトしやがって、前住んでた市から、いきなり会社に給与の差押への紙が届きましたよ
本当私の仕事を増やしてくださる
本当私の仕事を増やしてくださる滞納が、ある時点で、他の従業員には、入社する時、会社に電話するように、市役所の人と話しして貰うように、役所に連絡して、後は、私が連絡来た時点で毎月金額を決めて支払うようにしていました！
正直ここまで、入社して来た従業員の以前に働いてた市税などを、聞いて納付してくれる職場なんて少ないと思います…。
ですが、従業員の為を思えば、後後滞納となると苦労すると思うのでそうしていました。
しかしモンスター従業員様は、甘く考えてたんでしょうね…。
この時点で一応分割の話しもしてみましたが、無理と役所に言われました…。
しかも、違法な取り立てですね…。
それについては、いくらモンスターの事嫌いでも、曲がった事は嫌いなので、役所に行ってみましたが…。
ダメでしたね…。
言った内容っていうのが、計算方式に、通勤手当ては、加算しないとか、同一生計の人がいたら、本人１０万円。同一生計の人がいる場合45000円差し引くとかなのですが…。
これも、同一生計の人いるにも関わらず、本人分しか引かないで！とか…法的に違反ですね…。
法的に違反ですね…。私の住んでる市でも県でもないので、強く言えないですし…。
しかし、私は、曲がって事は嫌いなんですよ…。
でも、言っても聞いてくれなかったので、役所の人には、会社は、一切関与しないので、何かありましたら、そちらで、計算方式の説明をして下さい！と言いました
しかし、こんな計算方式されて、モンスター従業員なので、死ぬ事はないと思うのですが…。
最悪の事を考えて、役所に振り込む用紙や、本人の給与にも、
会社は、この計算方式に関して、一切の関与をしません！っていう言葉を書いてやります
巻き添いは、ごめんです！
巻き添いは、ごめんです！一応役所の人にもそれで良いか？聞いたら、給与を支払う前迄に、教えてくれたら、こちらで、差押金額計算して、本人から連絡来たら、説明するという事だったので…。
払わないひとが、悪いのは十分分かるんですけど…。
もう少し、他にやり方があるんじゃないかな？と思います。
庇う訳ではないですが、若気のいたりと言うのもあります…。
しかし役所も酷いですよね…。
県外の納付書なので、振り込み指定されてる納付書の指定銀行…会社から20キロは、離れてるんですけど
指定銀行以外だと、振り込み料金取られますしね…。
振り込み料金は、差押本人から、とるみたいですが…さすがに私は、そこまで出来ない…
以上心の声でした…。