部下への指導

管理職としての業務は部下のルール違反を指摘する事。

これは売り上げには直接関係のない事ではあるが、一番簡単で仕事してる感を感じられる。

しかし部下からは窮屈に感じて仕事が面白くなくなってしまう。

もっと売り上げ部分で引っ張っていけりうような上司でありたい。