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人と人の関係性は、
「信頼関係」で成り立っている。
大きく考えれば
世界経済を動かしているのも
「信用・取引」があるからだ。
◆よく、口先では
「私は、逃げない、君たちを
守る」
とか、美辞麗句を並びたてて
いる奴に限って、
イザとなると、
臭いもの、ヤバイモノ
を部下に「押し付け」
自分は、高見の見物を
決め込む輩がいる。
（影の声）
そんな奴は、
クソダメに放り込みたくなりますな～～
◆これだと、周囲からの信頼・信用
は、決して得られない。
例えば、ビジネス・シーンで
ありがちなのが
「急に話をフル」
ってのがある。
上位上司に
報告するのに、辛い内容
例えば
事故や
予期せぬ失注、
顧客からの大クレーム
トラブル、大チョンボ
などなど・・・
これを、信じていた先輩や
上司とともに、
もっと上層部に「報告」
に行ったとする。
部下は、当然
自分の先輩や、上司が
責任を持って
上位上司連中に
「説明」してくれるもの・・・
と信じているのに
ちょっと口火を切るだけで
「内容は、彼が報告します・・・」
と、無茶振りをするシーン・・・
（影の声）
アルアル！！
「エッ！！！
こんな時だけ、急に俺かよ？？
調子のいい話は、全部自分で
するくせに・・・
何だ、コイツ！！」
って内心思うパターンね！！
ご同情申し上げます・・・・
◆まだ、事前に
「内容は、悪いけど、君に振るから
君から説明してくれな」
と一言あれば、まだ許せる。
何の「事前通告も無く」
いきなり、その場での「無茶振り」
これでは、信用出来なくなるのも
当たり前だ。
更に、
「エッ！！
俺が説明するの？？？」
と、思ってもみなかったので
説明もシドロモドロになり
集中砲火の
言われたい放題・・・
そんな中で、
助け舟を出すどころじゃなく
「相手側」の立ち位置に
いつの間にか変わって
一緒になって、コッチを非難するヤカラ・・・
そんな奴は、決して信用出来ないし
心の篭った仕事など
とてもじゃないが、やってられない。
自戒の念を込めて
自分は、弱い立場の
後輩や、部下を
そんな形で
決して「裏切らない」
ようにしたい。
◆真逆に、普段は
「自分たちのことは自分たちで
責任を持ってヤリぬけ、俺を頼るな」
と、突き放したような
辛口のコメントを言っているが
イザという時に
部下や、後輩を
身を挺して、守ってくれる人たちも
ごく少数だが存在している。
こういう人たちは、
希少価値だが、一生のメンターになりうる。
やはり、口先の美辞麗句だけでは
何も分からないが、
イザというときの
その人の「行動」で
真の人間性が、丸裸になるものだ。
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