一緒にいると
なんか疲れるなーとか
嫌だなーとなんとなく感じること
ありませんか？
今日はそんな時の対処法をお伝えします。
まずエネルギーを奪う人の特徴ですが、
大きく分けると、
4つのタイプがあります。
①独裁的で頑固な人
自己主張が強く、周囲の意見を無視して
自分の考えを押し通してきます。
自分の方法に固執し、
他の可能性やアイデアを拒絶し、
意見を聞かないため、
チーム内でのコミュニケーションが
悪くなりがちです。
周りは自分の意見が言えない感じになるので
ストレスを感じてしまいますね😅
このタイプは
自身の理想や信念を大事にしていて
計画性もあり、責任感も強い人なんですが
自身の持つ理想主義が行き過ぎで
世の中こうあるべきだ！の主張が
強引になってる感じですね💦
②反抗的で無責任な人
規則や指示を無視し、自分勝手な行動を取る。
自分の自由を優先し、責任を放棄してきます。
ルールを無視することで、
チームや組織が混乱していき、
他のメンバーが信頼できず、
協力が難しくなっていきます。
このタイプは
自分の理想や信念を持ち
自由を愛するマイペースな人で
そこが魅力的な人なんですが、
行き過ぎて自分勝手が過ぎる感じです。
自由を愛するがあまり、周りを無視し、
ありのまま！を履き違えた感じです。
③権威主義的で攻撃的な人
権威を振りかざし、
他者の意見を排除しようとします。
意見が対立すると、攻撃的な態度を
取るのも特徴です。
職場やチーム内に恐怖と緊張感が広がり、
誰も意見を述べられな雰囲気になり、
裏でみんなが反抗的になり、
チームの分裂が進んでいきます。
本来、社会性があり、社会通念に従う
しっかりしたリーダータイプなのですが、
正義感とかが行き過ぎた感じですね。
〇〇警察とかはこの感じです💦
④無鉄砲で自己中的な人
リスクを無視して突っ走り、
無謀な行動を取りがちです。
自分の楽しみや冒険を優先し、
他人のことを考えない人です。
無計画な行動が続き、
周囲が不安定な状況に直面します。
問題を引き起こし、
他人に負担をかけまくります。
本来、周りをよく見てノリがいい
楽しい人なんですが、
楽しけりゃ何してもいいという
悪ノリが先行し、楽しめん方が悪い！
というスタンスになってる感じです。
そんな人たちに遭遇した時の対策方法です！
まずは、
エネルギーを奪われている
と意識に上げるだけでOKです！
氣功が出来ない人は、
意識に上げたあと、
そっとその人から距離を取るのが
1番おすすめ！
氣功が出来る人は
すぐに結界を張ってしまいましょう！
それだけでだいぶ楽になります。
ですが、
仕事で絶対に会うなど、
避けられないパターンがあるので
氣功ができるとやはり便利ですね！
氣功技術である
悪縁切りのヒーリングや
関係性の書き換えで
もっと効果的に対処可能です😊
情報空間を再設計する波動エンジニア
結城 龍成
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