★クルマのエンジンからオイルがジャジャ漏れしてたので、普通は修理屋さんの仕事ですが、エンジンを開けて直してみました(´0ﾉ｀*)
お得意様である会社の従業員さんと話した時
ｐｓ：代表者はもちろん 僕は社員さん、スタッフさんともコミュニュケ－ションをとります
社員➡しゃちょ～はさ！
命令調で。。”簡単だろぉ！、それち”ゃやっといてな！！”って仕事ふるけどさぁ・・ そんな簡単じゃナイのよ！そんでみんな振り回されてるんだから！！・・フぅ～
よく聞く言葉です！ 私も何十年と経験させて頂きました！笑
実際その仕事をやった事、経験した事ない社長や上司、先輩、元受け業者に多いかも。。。。
自分に自信があれば、その仕事の大変な事、時間が掛る事などを根拠をもって伝えられるのですが、
なかなか出来ないですよね？。。。また 仕事を命じた人の事を見抜いてしまうので余計ストレスが溜まります。 ストレスをパワ－に変える超人もいるかと思いますが、普通ストレスは良いパフォ－マンスを生みませんね！
依頼者もその仕事の経験者であれば、大変さや労力を知っているので、共感して仕事を頼めます、
命じられた人も、経験者より共感され頼まれれば（まあまあ）イヤな気持ちにはなりません！
”〇〇さん！ちょっと、これ大変なんだけど、やってきてくれるかな？解らなかったら電話してね！”
イイ感じです！ 社員さんが持っているパフォ－マンスを発揮できますね！
仕事を知っているからこそ労力に見合った仕事を見極め、尚且つ共感できるのがプロフェッショナル
これは社員さんや下請けさん、委託業者またまたプライベ－トにも活用できます！
会社において社長や上司などが、この技術を活用すると、人材育成やタイムマネジメント、
メンタ－育成などに有効と感じます！ 下請けさん、委託業者に活用すると金額交渉や、
商談などに有効ですね！ ★すべて経験談です