リスクを背負って危機管理
今
対策をする事に
労力とお金が掛かる。
いつまでやるか
いつまで出来るか
目に見えないから
予防っぽい雰囲気。
もう飽きている人もいる。
さすがに疲れるよね。
物質は必ず浴びているよ。
それも分かっている。
そんなこと考えていたら
何もできないよ！！
そんな事無い。
私の基準は２年。
この２年は私の中で判定待ち。
合っているか分からんが。
なにもなかったら
それが一番良い。
これからも気を付けようと思う。
追記
仲間のサーファーさんへ
入るなら何が良いら調べて、薬が効くか分からんが
必要なら入れとけ。
I さんも気を付けて。
仕事出来なくなると困るよｗ
東電社長・・逃げ切れるか！ 《シナリオ完成？》
勝俣会長の絵図？
さぁ
逃げきれるかなぁ～
いま、流行りの
責任とって辞めて、結局責任とらない作戦。
退職金
ボーナス
報酬
これから楽しい事が待っていますな。
社長職は辞めて役員は続けましょうか？
東電から退職金はエグイから他から出しますか。
今の会長って確か、責任とって社長辞任して
会長になったんじゃなかったでしたっけ？
それで行きますか。
よ！社長！！
どうしましょ。
ホントの悪は会長くさいｗ 勝俣一族強過ぎ
質 と 量
食事とかになると
満腹ちゃん達は
「 質より量 」とぶひぶひ言いますが
今日はお仕事の話。
仕事は○時間拘束などあります。
特に組織には○時～○時という形が多いかな。
しかし
企業は「 時間 」に対してではなく
「 成果 」に対して給料を支払っている。
費やした時間ではなく
成果に対して評価するのではないか。
追記
いつも遅くまで残業している。
いつも定時でで帰る。
成果さえ上げていれば良いというわけではないけど
人に迷惑かけなければ良いのではないでしょうか。
ただ
仕事が滞っているのに早く帰るとか
(皆が残っているのに帰るとか、)
居るだけとか常識外は除きますが。
これで良いかな。しっかりしろよ。