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昔の資料を探していたら、以前よんでいた本が出てきました。


「カモメになったペンギン」


「変革の8段階のプロセス」を氷山に住むペンギンの寓話にしたものです。

とても読みやすいビジネス本です。

ペンギン達が暮らす氷山に近づく危機をどのようにして乗り越えたかという寓話を通して理解できますよ。単純にペンギンの話の部分も面白いし、ちゃんとしたリーダーシップの教本になっています。

僕らの氷山が溶けるなんて絶対にありえない。

こんな書き出しで始まります。
大きな環境変化に対応することの抵抗の大きさと、それを導くためのリーダーシップの大切さを簡単な物語であらわしています。

組織を持っているリーダーは「こういう人いるな」と共感できる部分があると思います。この本を読むとリーダーとしての責任が見えてきます。生き残るためにどうリーダーシップをとるべきか見えてくるかもしれません。


以前社会人PCスクールのMGをやってた時、上司に教えてもらった本です。
おススメです☆

物語の終わりにペンギンたちが実行した「変革の8段階のプロセス」がまとめられています。

1.危機意識を高める
2.変革推進チームをつくる
3.変革のビジョンと戦略を立てる
4.変革ビジョンを周知する
5.行動しやすい環境を整える
6.短期的な成果を生む
7.さらに変革を進める
8.新しい文化を築く


この物語には5羽のペンギンが出てきます。みんな性格が違います。組織の中でこの人はこのペンギンタイプだなとか、想像しながら読むのも面白いと思います。



私はこの本を読んだとき、芥川龍之介「河童」が読みたくなりました。


 

 

 

 

打ち合わせで浅草に行きました。
以前からお世話になっている講師の方と法人研修の件でお話しました。

ここ最近法人研修の案件を頂くことがあり、直接ライブ授業でおこなっております。
法人研修のカリキュラムは主にビジネスで使用するWordやExcelやPowerPoint等です。

企業側の要望に応えられるように、日々講師と打ち合わせをし、研修プログラムを組んでいます。
講師は、法人研修の経験も長く、PowerPointの書籍を執筆されている方でとても優秀な方なので、研修の打ち合わせはスムーズにおわりました。

ただ女性同志で話し出すとどうしても話が尽きなくて長くなってしまいますね。。

 


日経BPマーケティング社からのお声かけで長野市の信州大学で行われた日本情報科教育学会第5回全国大会に出展させていただきました。

すでにご使用いただいている大学もありますが、来年の導入に向けてたくさんの大学様に紹介させていただければと思っています。

実は「StudyPC.NET」は大学などの環境にとても合っているシステムなんです。

大企業や大学などでよく使用されているActiveDirectoryと相性が良いです。
生徒へ読込のみでアクセス可能にしているドライブにオンデマンド学習システム一式を置くことができ、それだけで利用することができます。

大学のサーバにインストールすることもなく、一式を置くだけで利用可能。
これは単体起動するプログラムが再生、認証、ダウンロード、記録などができるため。

不正アクセスになることは排除する大学のシステムでは、外部からアクセスできたり自動ダウンロードなどの機能は使うことができない。オンデマンド学習システムはカスタマイズ可能なので、外部アクセス禁止や自動ダウンロードなどの機能も削除し、大学側で安心して利用できるようにカスタマイズもできます。

再生時の質や授業内容はもちろん、大学でシステム改変などを行わせずに今動いているシステムに簡単に導入でき、大学側のサーバを汚すことなく、また勝手なアクセスをさせず、不正防止が完璧なことがオンデマンド学習システムを採用した理由と考えられます。
来年の春、どのくらいの大学生が使用されるのか今から楽しみです。