今日はちょっと今の職場のネガティブな一面を書こうと思います。
実はここのところ直近2週間ほど、職場の1人のメンバーがずっと体調不良で休んでいます。
理由はただ「体調不良・頭痛が続いているため」としか聞いていません。
でも、2週間連続欠勤ともなれば、普通の風邪とは違う何か別の理由があると勘繰ってしまいます・・・。
例えば、自分が以前の職場でそうだったように、メンタルから来る体調不良とか・・・。
確かに今の現場(客先常駐)は、普段の生活ではまず耳にしないような理系の専門用語が飛び交っており、
自分も1年半前のプロジェクト参画当初は会話についていけず結構厳しかったです。
現在欠勤が続いているメンバーは多分参画して半年？くらいかな。
さらにこれまでの1年半以内の入れ替わりメンバーを振り返ってみると、
他に2人ほどそれぞれプロジェクトから抜ける際、メンタル系の体調不良を告白してましたね。
そんな過去を振り返ると、今の職場はちょっとプレッシャーが多い職場ななんだろうなって思う・・・。
あと以前から気になってたのは、現場リーダーが自分より少し若い人なんだけど、普段のコミュニケーションは結構硬めな人で、
その人から業務上指摘を受けてたこれまでのメンバーを外から見てると、結構理詰めされてて辛いんじゃないかな・・・？
って錯覚することです。
(自分はそこまで詰められたことがないから、あくまで主観です)
今回欠勤が続いてるメンバーは、リーダーと席が近い分、他の人が詰められてるシーンを間近で見ていました。
その人が直接詰められてるシーンは見たことがないけど、
もしかしたらリーダーの近くにいること自体が本人的には辛かったのかな・・・？
自分と休んでるメンバーは、職場の体制上少し立場・管理者が違うから自分に出来ることは少ないかもだけど、
う～ん、、、なんかな・・・というモヤモヤした感じです。
もうすぐ日曜日が終わって、明日はまた月曜日だけど、メンバーが復帰出来ればいいなと思う反面、
メンタルが体調不良と関係しているのであれば、無理せずにと願うばかりです。