さとうです！
「スマートキャリア診断」
を受けました！
今の自分の働き方や仕事やプライベートでの在り方をチェックして
どうしたら今後、
自分らしく働き、自分らしく輝けるために
何を伸ばしたらいいかを可視化してくれる診断です。
私の診断は…
スマキャリ予備軍
内省を習慣化することで、より安定したキャリアを築ける段階のようです。
この結果を踏まえて、今の働き方と今後の課題を考察します。
【今の働き方】
・残業ゼロ・有休をしっかり取得できる
・上司がSSR(人材を機能させるという意識がむちゃくちゃ高い&絶対メンターの本何か読んでる)
・過去一心理的安全性の高い職場
これまで業務改善を今の部署で色々実行してきましたが、それができたのは、手厚いフォローと環境の力が大きいです。
環境が恵まれているのは、全部たまたま。
【今後の課題】
上司ガチャがたまたま当たって上手くいっているけど
この環境じゃなくなっても
誰と一緒に仕事をしても
同じパフォーマンスを発揮できるかは
怪しいところ。
環境・上司に依存してる可能性はあると思いました。
どんなメンバーと一緒に仕事をしても
ある程度共創できて、
一定のラインをクリアできる、
メンツに左右されない自分
周りがシゴデキばかりで落ち込む…
みたいなのが最小限の自分
上司依存ではなくて
どんな環境でも光るものを持ってこられる自分
どこでも誰とでも自分らしくいられて、自分らしく最大のパフォーマンスを発揮できる
そんな人材を目指したいと診断を通して思いました。
感情分析はよくやりますが、より自分を顧みるために、内省の習慣化から始めようと思います。