ブログネタ：年末年始、何をする？
参加中今年３１冊目。読了。★★★★★(0.5)
図書館で借りた本。
企業の衰退についてをリーダーが育たない企業社会の観点から述べている。
ターンアラウンドプロフェッショナルとしての体験に基づいた企業再生哲学の力作と言えよう。
リーダーに求められる基本要素は下記の３点が定義してあった。
「商売のリアリズムに対する肉体的理解力」
「人間性」
「能力」
この３点の磨き方に想いを寄せるにつけ、
チャレンジし続けてきた結果という可能性と、
未開拓な分野への課題を
頭の中に整理することができた。
さらに改めて思い、驚くべきは、
企業再生で求められていることは、
決して非日常のことではない。
もはや再生の修羅場は、表面化しているか、
していないかだけのものであり、
我々はもうすでに、その中にいるのである。
年末年始も、読書三昧は続く。
- 会社は頭から腐る―あなたの会社のよりよい未来のために「再生の修羅場からの提言」/冨山 和彦
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