職場で来年度の人事について不満だらけです。はっきり言ってパワハラですよ。
というのも3年間のプロジェクトチームでしんどい1年目と2年目をチーフとして関わってきたのに、3年目でチーフを外れろというのです。別にヘマをしたわけでもないし、結果を出してきてるはずなのにです。
別のプロジェクトチームを担当していた女性が、そのチームが嫌だからと言って、ウチのチームとチーフを変えてくれと掛け合ったらしいです。完全にワガママですよね。なのに、上司はその女性のワガママを通して来年度、私がやってきたチームのチーフになることになったんですよ。私だって愛着がありますから、元のチームのチーフを続けたいと言ったんですよ？ そしたら上司はなんて言ったと思います？
「ワガママを言うな！」ですよ？
これって男女平等ですか？ どう考えても男女差別ではないんですか？ そして、どうあっても元のチームのチーフはさせてくれないって、どう考えてもパワハラだと思うんですけど？
ちなみに上司は、女性です。
この上司は、前々から何かと言うとうちのチームを目の敵にして、文句をつけてきていた人なので、正直私と仲は良くありません。いやこれ、どう考えても、嫌がらせ以外の何者でもないでしょうよ？
結局、私は愛着のあるチームのチーフという座を奪われました。4月から3年目が始まり、メチャクチャ苦しいけれど楽しみにしていた来年度の仕事を奪われたんです。
そして、4月からはチーフを外れることになったから時間的余裕ができたでしょうということで、自分にとっては面白味もやりがいも感じられない仕事ばかりを押しつけられることとなりました。