同じ現場の若者(２１歳)からの相談です。
若者「今日、天気良いっすね」
自分「そうだね、ちょっと暑いけどね(笑)」
若者「こういう日は仕事やりたく無いっすね」
自分「現場仕事なんだから晴れた日が仕事日和やん」
若者「俺、晴れた日の昼にドライブしたり昼寝したりしながら生活出来る様になるのが夢なんです」
自分「そりゃ誰だってそうだろ(笑)」
若者「けど、社長(自分の事)はそういう生活やろうと思えば出来るでしょう？」
自分「出来るけど、従業員にだけ働かせるってのもなんだかな～って気がするしな(汗)」
若者「俺、どうしたらそういう立場になれますか？学歴も金も無いんで無理っすかね？」
自分「学歴や金なんか関係無いよ、とりあえずチャンスに踏み出す事が大事なんじゃない？」
若者「チャンスに踏み出す？」
自分「どこかで下請としてやらせてもらえないか？とか考えれば何かあるよ」
若者「……下請けさせて下さい！」
自分「え!?ウチの？良いけど…従業員集められるの？」
若者「いや、とりあえず俺だけで！！！」
自分「良いけど、一人親方だと結局自分が働かないと飯食えないよ？」
若者「………人集めたら改めてお願いします」
って感じでした(汗)
なんの相談なのか？ってか解決してねーだろ(笑)って感じなんですが、とりあえず若者は人集めてるそうです。
断ってる仕事が多々ある状況なのでウチの下請けでも最低３～５年ぐらいの仕事は確保してあげられるけど、なんとなく…ダメな気がするf(^^;)
自分も独立する時に色々考えたけど、人に言われるよりも自分で踏み出す事や行動する時にスピードが遅い人は独立に向いて無い気がしました。