『やった後悔は時間とともに小さくなる、
やらなかった後悔は時間とともに大きくなる』

何かをする最初の勇気があるかどうか
今に満足しているなら、あえて新しいことを起こす
パワーや、リスクを負うべきではない・・・のも一理

でもやってみないとわからない事も確かに
手を出してみる、一歩前に出てみる勇気は
人によって様々


その勇気が次の自分の財産になるんだろうな

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企業の最大目的は利益

仮に自然環境、社会貢献と言ったとしても
ボランティア企業でなければすべて利益追求でしかない

疑問に思うことがいくつかあり
おそらくその疑問を解こうとするとはタブーなんだろうな

トップはその位置にいるだけで、考え方の斬新さを
模索するのとポジションを追従される恐怖にさいなまれて
いるのかもしれない。

そんな事を考え、会社の経営方針発表を聞いてみる。
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あるCMで・・・

『父さんはホームランを打たない。
ゴールネットも揺らさない。
でも仕事にはバントをする人が必要だ。
パスを出す人が必要だ。
父さんは見えない仕事に誇りを感じている。』


本当にそれでいいのか?
自己満足ではないのか?

確かに、すべての人が三角形の頂点にいれば
三角形は成立しない。
底辺の多数、中間層、そして一部の上位層に 
  

区分されるが、会社も同じ。

評価のされない仕事なんてその名の通り。
見る人は見ている!なんて言葉に踊らされるな!

上司になっての教育ではいかに部下にやる気を
おこさせて犬のように働かせるか?です。

あなたを機嫌良くする言葉を知れば、その裏にある
からくりに気付くはず。

踊らされるな!!!
4/14は第1回目の科目習得試験です。

一応エントリーだけしたものの・・・・完璧勉強不足。
行くべきか、行かないべきか・・・・・・

リポート提出とテスト日程が同時進行しているのは
正直つらい。

確実にリポートさえ出せば併用で1科目確実に
取れると思うのだが・・・・

勉強がかたつけになっているようでは不味い。

とりあえず分冊2手をつけるか。
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