マレーシア再転職探し、続行中です〜
LinkedIn のプロフィールを整え、「OPENTOWORK」に設定
ありがたいことに、たくさんのリクルーターから DM をいただいております
が！
なんと、私が転職したい会社が、その会社を退職して 1 年以内は
エージェントからの応募はできないことが発覚
というのも、私はその会社の日本法人で去年の 6 月まで勤務していまして💦
と言うことは、6 月以降からしか、エージェントを通しては、その会社には応募できないと言うことみたいで。。。
会社のリクルーターからは応募できるらしいけど。。。
なかなか、興味あるプロジェクトや条件がヒットせず、しかも、未だに 3 月や 4 月の急募が多いから、
私の希望の 5 月からというのは、もう少し待つ方がいいのかな
良い案件があれば、5 月までの今の派遣をキャンセルして
4 月からでもマレーシアでいいかあ、なんて考えていたけど、
3 月から移動した店舗もまたこれ、居心地良くて
気長に 待ってみようかな
たとえ 5 月から来馬できなくても
失業保険申請しながら、副業頑張っとこうかな
やっぱりブラック企業に当たるのも怖いし💦
そうそう、旅行会社で有名な A 社や E 社インハウスからも
DM いただいたんだけども、募集要項がバイリンガルだったので
面接チャレンジできなかった。。。
E プロジェクトは BPO で評判が良くないところも扱っているんだけど、
インハウスの方のカジュアル面接では BPO が扱っている対お客様とは違って、
他の同じような旅行会社との宿泊施設の価格差などを検証していくとのことで、すごく興味があったんだけど、バイリンガル希望だったので勇気なく辞退してしまった。。。
こうゆう時って、どのくらいの英語レベルが必要かってほんと分かんなくて、つい怯んでしまう。。。
社内のコミュニケーションやミーティングくらいだと大丈夫だと思うんだけど、今回は対お客様は日本語なんだけど、他のテクニカルissueなどで他国エージェントと交わることが多いみたいなので、面接に進めなかった
マレーシア戻ったら、英語強化して再チャレンジしよって心に誓ったよ
