皆さまへ
こんにちは、株式会社StDの古川でございます。
さて、本日は企業選びのポイントについてお話しさせて頂きます。
ポイント1：
まずは、当然ながら「やりたい仕事」ができる企業を選んだ方が良いと思います。
またこの際、勤務地を重視される方は勤務地も確認しましょう。
しかし、多くの企業は「転勤」があるものだという考えをもっとく方が良いでしょう。
ポイント2：
次に「健全な企業」かどうか、をネット情報や人事担当者あるいはOBに確認して下さい。
ここで確認すべき点としましては、
①ネットの場合、個々の従業員の不満は黙殺して下さい。
②企業の経営状況を確認して下さい。赤字ではないか、などです。
②処遇を確認して下さい。正社員雇用なのか、契約社員なのか、派遣社員なのか。
③社会保険加入状況を確認して下さい。社会保険一式に加入している企業をおすすめします。
⑤基本給や残業代がしっかり支払われるか、確認して下さい。
（中には基本給が入社時に聞いた話と違った、残業代が支払われない、というブラック企業もあります）
この様なトラブルを避けるために、入社時に雇用条件明示書をしっかり企業から貰って下さい。
⑥離職率を確認して下さい。離職率が高い企業、必ず何かあります、、、
⑦昇給率を確認して下さい。もちろん企業の経営状況が悪ければ昇給は見込めませんが、何年も基本給が雀の涙くらいしか上がらない、という現状もあります。
※上記はあくまでも参考例として捉えて下さい。
まとめ：
とにかく、就活を終わらせたい！というお気持ちも分かりますが、入社後に後悔するよりは、
事前に情報をしっかり集め、納得した上で就職して下さい。
また上記ポイント2の②～⑦で記述した内容の確認の方法が分からない方は、当社まで
ご相談下さい。必ず御力になれると思いますから。
それでは今後も宜しくお願いします。