企業実務☆２月号

「企業実務」２月号が発刊されました

「これってハラスメント

判例から読むセクハラ・パワハラ…の境界線」

７０回目のテーマは…

『問題社員 VS 辞めさせたい会社』

です

従業員側に大きな問題があり、

このまま共に仕事を進めていくと、

他の従業員の安全にも影響する危険がある

職場全体の士気にも関わる

…という場合、

どうしたらよいでしょう

対応を誤ってしまった事案をご紹介し、

そこから得られる教訓について検討しています