40代パート主婦／中3・小6男子の母
お金の管理は正直苦手
教育費のために日々奮闘しています。
おはようございます。
umikoです
8年目になるパート。
デスクワークが7割、外に出る仕事が3割ほど。
長い間扶養内で働いていましたが、今は扶養を外れ、
教育費のために、これまで以上に責任のある仕事も引き受けながら働いています。
仕事の内容は少し特殊なのでぼかしますが、
あえて言うなら、
・秘書（仮）業務が6割
・企画系の業務が4割
といった感じ。
決まったルーティンワークではなく、
日々いろいろな業務が降ってきます。
ありがたいことに、激務。
時々、心の中でこう叫びたくなることがあります。
「この仕事の責任って、最低賃金のパートである私なの？」
「社員さんじゃなくて、私にその判断を任せるの？」
「決めるの、私？」
部署の上司は一応いますが、取締役レベルの方で、
いわゆる“直属の上司”はいません。
入社当初は、素敵な社員さんが上司でしたが、
その方が辞めて以来、補充はなし。
「パートのumikoさんでいけるんじゃない？」
そんな空気のまま、今に至っています
「いやいやいや、パートにその責任はおえないでしょ。」
という内容をオブラートに包んで、抗議したこともあります。
でも返ってくる言葉は、
「umikoさんが頼りなんです！」
……時給は上がらないけれど、
責任だけはどんどん増えていく
8年も勤めていると、
社内外、だいたいみんな顔見知り。
仕事の内容自体は、嫌いじゃない。
むしろ、好きな方です。
同じ業種への転職も、何度も考えました。
電車で30分ほど都会に出れば、
同じような仕事はあります。
でも、今の職場は家から車で10分。
この距離、この環境が、簡単に手放せません。
子どもたちの用事で少し抜けたり、
昼休みに家に帰れたり。
この働き方ができるのは、今の職場だから。
夫は電車で1時間以上かけて都会へ通勤しているため、
何かあった時に動けるのは、基本的に私です。
実際、過去にも
次男がケガをしたり、長男が発熱ですぐ迎えが必要になったことが何度もありました。
そのたびに、
「近くで働いていてよかった」と思いました。
私にとって、何が最優先なのか。
仕事も大事。
お金も大事。
でもやっぱり、いちばん大事なのは息子たち。
どんどん大きくなっているとはいえ、
もう少しだけ、近くにいたい。
息子たちが本当に手を離れた頃、私は何歳？
50代での転職は厳しいのかな、と思うこともあります。
それでも今は、
この環境で頑張ることを選びます。
昨日、かなり理不尽だと感じる出来事があり、
不満が一気に溜まりました。
でも、ブログに書いて、少し落ち着いてきました。
今日もまた、頑張ります。
