40代パート主婦／中3・小6男子のW受験生の母
お金の管理は正直苦手
教育費のために日々奮闘しています。
こんばんは。
umikoです
社保加入パートの私。
パート先の会社ルールで、1日の勤務時間は最大8時間までと決まっています。(残業不可
)
)私のパート先はおそらくブラック寄り。
社員さんたちは
・残業代は基本つかない
・残業は禁止
でもみんな仕事終わらなくてサービス残業してる
・ボーナスはほぼなし
・低賃金
・ほとんど昇給しない
そのため、何年も働いているのに新人さんとお給料が同じ、ということも普通にあります。
正直、社員になるメリットは感じられません。
その結果、離職率はかなり高め。
新卒の子は3年以内にほぼ辞めてしまい、今は中途採用の方が多い会社です。
そんななかなか厳しい会社ですが、
私にとってはメリットもあります。
・家から近い
・シフト制ではないので、好きな時間に出勤OK
・好きなタイミングで帰ってOK
・休憩も自分のタイミングでOK
・学校行事があるときは中抜けOK
子育て中の主婦にとっては、かなりありがたい環境です
社員が少ない分、会社の大半はパート主婦。
扶養内・扶養外を問わず、パートさんが支えています。
社員が少ないので、パートでも責任ある仕事を任されることも多く、
そんなパートの私、今日は出張でした
市外へ、電車で片道1時間半ほどの移動
仕事終わった時点で、すでに1日の勤務時間の上限を超えていて…。
行きの移動時間は勤務時間内だったので、
資料を確認したり、Teamsをチェックしたり。
でも帰りは、もう時給はつきません。
なので今、ブログを書いています
仕事帰りで、どこにも寄り道せずにまっすぐ帰っていますが、
これってサービス残業的な感じなのかな…？と思ったり。
社保パートになってからは、可能な限り出勤しています。
毎日くたくた…
それでもありがたいことに、仕事は山のようにあります。
何年働いても最低賃金。
時給が上がるのは、最低賃金が上がったときだけ。
だから、人がなかなか定着しない会社なのだと思います。
それでも、私が一番大切にしたいのは、
子どもの行事に参加できること。
そのために、今の会社で今の働き方を選んでいます。
あと1日で週末！！
教育費のために、がんばれ、私。
