うちの旦那のいってる会社
社会保険未加入で
今健康保険だの年金だの自分で払ってるんだよね
私はフリーだから仕方ないとしても
旦那はそれでいいのかな?
しかも
有給もなくて
残業代もないの
更にいえば社長がドケチ
まぁドケチだから
社会保険も未加入なんだろうけどさ
こういう社員の事考えてない会社は
いかんと思うんだけどどうよ?
ちなみに社員は5名以上
給料だって歩合が無ければ悪い悪い
はっきり言って
歩合計算って
会社側がごまかせるものだしね
この間のボーナスなんて『もち代』程度
あんだけ忙しく働かせて
いったいなんだろう???
私は今の会社辞めた方がいいんじゃないかなって
思ってるけど
歳も歳だから再就職がきついからって
なんか働いちゃってるんだよね
でもね、はっきり言ってこの会社違反だらけだけど
労働基準監督署も
社会保険窓口だろうと
なんもしてくれないんだよね
実際に掛け合っても
会社次第って対応
で違反したからって
なんてことないのよ
罰則金だの違反してた分企業に請求が着たりするらしいけど
必ずしも払ってるわけじゃないし、厳しい取り締まりがあるわけじゃないから
なんか解決しないで泣き寝入りになってしまうんじゃないかな?
こういう会社野放しにしておくとますます
国民保険だ、年金だ払えなくなる人間が増えるよ
国民から搾り取ることを率先しないで
国民が払える状況を作ってほしい
やっぱこの国の政治はどこかズレてるんだと思う