リーダーのビジョン ～引っ越したい！～

posoです。最近チームビルディングジャパンでは、「引っ越し」が話題に上がります。
今のオフィスに引っ越してきてから、メンバーが1人増え、2人増え、3回目の更新時期を前に、そろそろかなぁと。

それもこれも先月の全社MTGで「3月の更新までに甚さんが引っ越すぞ！」と言い出したことがきっかけ。確かに、前々から　運河沿いのウッドデッキのあるカフェのある･･･なオフィスに引っ越す、引っ越すとは言っていました。でも、いままではみんなそんなに本気になっていなかった。（というか、本気にしていなかった!？）　
しかし！今度は期限がついたことで、なんとなくみんなのベクトルがそちらを向いています。

これが甚さんがコラム：チームビルディング・ノート「リーダーのビジョン」で言っていた、ビジョンを示すリーダーシップなんだなぁと改めて実感しました。
参照http://www.teambuildingjapan.com/teambuilding-note/0063.html

さて、そんな訳で、もし、こんな物件あったら教えて下さい。
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●　安い！　　できれば、タダで間借りをさせてもらえると。。。
     もちろん、御社のチームビルディングはしまっせ！

●　広い！！　なんたって道具が多いので。
　　具体的には30平米～50平米ぐらいあって＋チームビルディングカフェが出来たり、お客様を迎えられる会議室的なものがあると。。。　

● 水回り・トイレがきれい
　　今のオフィスは、お風呂周りに備品が入っていたり、アパートなのでトイレがドア一枚だったり、TBJ女性陣からは不評なのです。

●　できれば、五反田～渋谷・中目黒　ぐらい
　　東急線と山手線が隣接するエリアがいいなぁ。
　　今のメンバーの出勤を考えるとエリア的にはこのあたりがいいなぁとposoが勝手に思ってます！

●　運河沿い　
　　とりあえず甚さんだけ？は運河沿いにこだわっています。　

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贅沢はいいません。もしいい物件がありましたら、posoまで教えて下さい。
いやいや　十分　贅沢でしょ（笑）

お菓子に囲まれて…

posoです。
今日は、来週からの続けて行う無人島謎解きチャレンジ・プログラムの準備に駆けずり回っていました。毎回毎回、お客様に合わせて、ちょっとずつカスタマイズをしているので、一から準備です。
今回は、よくやっている島内に隠された地元のご当地バーガーの食材=ランチを集めてくるパターンから、2ラウンド目のヒントを探してくるパターンに変更…。でも、それだけだと、面白くないので、寒い季節なので、カップスープやお菓子、横須賀名物をゲットできるようにしました。

そして、このお菓子。やらなくても、いいのだけれども、参加者の方が笑顔になってくれればと、普通のお菓子を、遠足の時のおやつ風に一人分ずつ小分けしました(^-^)/ ただこれも、暗号を解けないと日の目を見ることはないですけれども(>_<)

自分の人への見方

posoです。
大学院の修論のためにインタビューを始めているのですが、インタビューをしていると、インタビューをしているこちら側の考え方や感じ方の傾向に気づかされます。

そもそもインタビューの質問事項を考えるだけで、私の傾向が出ていました。

指導教官から「質問が『難しかったこと』や『困ったこと』など、何でネガティブなことばかりなの？」と指摘がありました。
ネガティブ思考なのだと。ネガティブ思考で 人 を見ると その人への、見方や関係もネガティブになっていくのだとのこと。
まさに、最近のキャンプ中に 「posoって、叱るときに子どものこと誉めないよね。」と言われて、気にしていたことだったのでハッとしました。
単に「やらなきゃダメでしょ」というのは、根底にあるのはダメ！というネガティブ、でも「やればできるのに、何でやらないの？」は、やらないことに対する指導であっても、やればできるのに。というポジティブなきたい、が根底のあるとのこと。

こんなインタビューの場面にも、人への見方が表れていました。あっー、注意しなくちゃ。