就活 -2ページ目

就活

ブログの説明を入力します。

はいどうも。

久しぶりに投稿しますけどね。はぁぁぁぁぁぁぁぁぁ〜。

基本的に近頃の若者を相手にすると疲れます。非常に疲れます。

元来若者は組織に不要な存在。不要だからこそ自分そのものを売り込むのが当たり前。だから一発芸やモノマネ芸、一気飲み、カラオケ裸踊り、死ぬ気で雑用に取り組むのが新人の特権だったんですよ。

組織に要らない存在こそ、少なくとも組織の余興的存在になろうと努力するものでは?

ところがどっこい、近頃は何かあればすぐパワハラだセクハラだモラハラだと大騒ぎ。余興として組織を盛り上げる役に立たせていただける、これほどの特権はないはずなんですよ。若者さん、聞いてます?

それをハラスメント認定して企業が悪いという風潮にするのはこれ、いかがなものなんですかね。産業スパイとしか思えないのですが。


若者は飲み会で朝まで上司に貢ぐんだろ?それが20年前の常識だったが?

指名されたらすぐ一発芸やれよ。

すぐモノマネか一発ギャグやれよ。

指名されてオドオドしてるバカは何で練習もしてねえんだ?意味不明なんだけど。もう次からそういうバカは飲み会に来なくていいし会社にも来なくていいからな。迷惑だから、お前の存在自体が。

毎回指名されて大食いか一気飲みに逃げるアホもいるな。バレてねえとでも思ってんのか?モノマネか一発ギャグが常識だろ?怠けてんじゃねぇぞクソガキが。嫌なら会社辞めろ。


こんな迷惑な若者を雇うだけで会社は大損です。

経費削減の流れは未だ止まらないんですよね。そこに組織に利益もたらさない役立たず、若手社員の無駄なコストがかさむ。常識的な中堅社員から見たら、迷惑以外の何者でもないですよ。


会社を食い物にするクズ国賊世代、頼むから全員切腹するか全員で北朝鮮にバンザイ突撃しに行ってくれ。お前らの子供もロクな輩に育たないのは目に見えてる。劣化コピーでこれ以上日本を沈没させないでくれ。頼むから子供も産まないでくれ、国賊世代若者よ。