もげらであります。

 

 

今さら気付いてしまった。

 

40代の転職の話を書いているブログですが、

そういえばワタクシ、今年で50歳代に突入するじゃんか!

いいんじゃろうか。

 

 

大阪在住3年経過するし

市川海老蔵は常に閲覧でトップになるし

その奥さんは体調悪くなるし

アメブロの管理画面は変わりまくるし

AbemaTVなんて始まるし(インストールしたが)

 

 

世の中の移り変わりが早いです。

 

・・と、WEBコンサルタントなどと言う、

先進(w)を求められる職種のワタクシが発言しましたよ。

 

 

 

あと、気になるのが、「40代 転職 ブログ」で検索すると

かつてのワタクシみたいな人が結構増えている気がする。

 

頑張ってね、としか言えませんが、

中でもネガティブな思考回路を持つ人が

目に見えて増えてるのはどうかと思うぞ、日本。

 

 

まぁ、ワタクシがサラリーマンこのままやってると

55歳とか60歳で定年になるはずなんだけど

5年後10年後に、「はい、定年で隠居します」という

市場になってないと思うのであんまり思いつめないでほしいな・・。

 

給与はともかく、職種・業種を選ばなければ

仕事はあるような気がする・・・甘いかな・・。

 

 

 

 

もげら

 

お久しぶりです。

 

 

何の気なしに自分のアメブロのアカウントを開いてみましたら、

 

まぁ、入力画面の仕様変更やら何やらで驚きました。

 

(会社で開けるな)

 

 

 

アメーバもいろんなサービスでトライ&エラーで頑張っておられるようですが

 

中でもAbemaTVは業界の行く末を見てみたいので、

 

一応スマホのアプリはDLしておきました。

 

(以来、2か月くらい開いてませんが)

 

 

 

もげらは2014年3月に大阪に来て、はや2年半が経過しています。

 

変わらず心斎橋のど真ん中で働いております。

 

 

そういえば、今の会社に入って3年半経過するんだな~と思うと

 

感慨深いものがあります。

 

(感慨深いのはいいが、職場でブログ更新とはいい身分であります。)

 

 

 

今では、すっかりWEBコンサルタントの端くれとして、

 

非常に狭い業界の中で活躍してい(る勘違いをしており)ます。

 

 

 

古くからの読者様(居るのか?)は何となくご存知かと思いますし、

 

過去記事やプロフィールなどご覧いただければ計算できるのですが、

 

もげらは、あろうことか来年50歳になります。

 

 

自分でも自覚ありますが、数年前よりも今のほうが

 

なんと申しましょうか、気が若いようで、

 

また、親族や家族、社内の人間かにも念を押すように確認しておりますが、

 

どうやら容姿のほうも、ここ10年ほどあまり変化が無いようで、

 

それはそれで、得したり損したりするたびに、

 

まるでネタのように「人魚の肉を食ってますから」と

 

自発的に申し出したりする毎日であります。

 

 

 

それでは、また機会がありましたら。

 

 

 

 

もげら

 


もげらであります。



記憶が正しければ、このブログを始めたのが三年以上前。

…んー、早いね。時間が経過するのは。

気がつけば大阪に来て早くも17ヶ月目だし。


最近誕生日が来て、今更ながら気づいたが、今年は年男だから、もうこのブログで散々語っている「40半ば」でもなくなっているわけだ。



仕事はまあまあ以上に順調で収入もかなり安定してる。

諸々とそれなり以上に満足してるとは言え、それなりに業務がハードなのは、やっぱり業界柄かな。


見方を変えれば、年がら年中結果を求められながらも、この年で勉強しながらお金が貰える環境は中々ないので、得してるんだろうね。

あとは、残りの人生で、今まで得して経験したものをどうやって使うか、というのが問われるんだろう。


ベタベタで長々と総合広告代理店出身で、今Webコンサルやってる奴、案外と稀有な存在みたいなんで、選んだ道は正解だったようなんで、そこら辺に道筋を立てるべきなんだろうな。



あ、変な書き方したけど、転職したいという話ではないよ。

あくまでも今の立場で、どう自分を高めるか、というお話ね。







大阪中心部で評価が高い、もしくは人気のラーメン屋さんのスープは、ことごとく、しょっぱい(笑)!



もげらであります。
どうもお久しぶりです。

久しぶりの割に、文句から入って見ましたよ。


この8カ月、夜な夜な仕事帰り等を上手く使いながら、脂肪肝になるのも覚悟で、チェーン店以外の相当数のラーメン屋さんを廻りましたが、評価が高ければ高いほど、この傾向が強いように思えてならない訳であります。

まあ、神座は大好きだが。

いや、今やチェーンだし。




何だろうか、この傾向。

入阪する前、関西の麺類のスープは、出汁で勝負しているイメージが勝手にあったけど、違う気がします。

何か、塩っ気がもてはやされてるような…。



好みの問題だから否定出来るものでもないですけど、中には正直、不味いと言ってしまいそうなところも有りましたぜ。

どうした、大阪!

その代わりやっぱり、うどんは美味いぞ~。



【大阪中心部のラーメン屋さんの傾向】

意外と豚骨系の店が多い。

豚骨系の店ではないくせに、替え玉制度を採用している率が高い。

少なくとも関東、場合により東京から来てラーメン屋を外食で食べる回数が多い人にとってみれば、塩っ気が強く感じてしまわざるを得ない店が多い。

付け合わせの餃子や唐揚げの値段が安く、やたらとコストパフォーマンスが高い。

北海道系の味噌ラーメン屋さんはレア。(ここ重要。転勤する人で、好きな人は覚悟せよ。)白味噌のスープは壊滅的と言って良い。

個人的だが、夜中の心斎橋の神座は、無条件に僕を幸せにしてくれる。





もげらであります。
2ヶ月ぶりであります。



半年に一度の国家資格ウィーク、10月第三週目の日曜日、今日は宅建の受験日でした。


この日は色んな試験日と重なるんですよね。

まあ、受かれば他のが受けられるんですが、現在の職務の優先度が高い宅建に受からんので、一番の興味対象のIPAの試験受験は自動的に半年後の4月の第三週に廻ります。


出来はどうでしたか、ですと?



普段勉学に勤しむことをサボり続け、はや半年。

あんなもんで合格ってたら世の中に参考書なんぞ要らんわ、と言うくらいです。


押して知るべし。

来年は五問免除が最終年なんで、真剣にやります。



言い方がアホっぽいのは、今、試験会場から帰宅中のポストなんで、少しホゲホゲした脳みそだからですわ。


帰って少し、いや、だいぶ反省します。

半年分(笑)。



では。




もげらであります。


フジテレビ系列の歌番組が今年もやってます。

もげら、これが大好きです。





また閣下、写してしまいました。



生音、生歌、大歓迎です。

なんでもこの祭典のフジのプロデューサーが頑なに生声に拘ってて、並行してプロデューサーやってる土曜夕方のミュージックフェアと堂本兄弟、あとは僕らの音楽かな?それらが、複数の芸能プロダクションから生声がマストだって点に対してクレーム入ってるそうで、近々どれかが終わるんじゃないかという話、あるみたい。

文章が長くて分かりにくい。


あ、思い出した。音組だ。

とにかく槍玉に上がってるわけですよ。


俺に言わせれば、
プロダクションは何をいってんの?
って感じなんですが。

出なきゃ良いじゃん。
力がないなら。

生声に拘ってるとは言え、別段歌が上手いか下手かだけで番組作ってる訳でもないわけだろうし、そういった面では明らかに力不足のももクロだって毎回呼ばれてるし、SMAPの中居くんだってなんとかやりきってるわけで。



まあ、嵐が出てこないのが続いてるところを見ると、だいたいどこのプロダクションが文句言ってるのか分かるもんだけどね。



もげらであります。



多分、全国でオンエアされてると思うので、ブログ読者さん誰でも視られると思うのですが、DODAのCMが流れてますね。

http://doda.jp/brand/ad/index.html?cid=cm_010400



たしか、インテリジェンスってしばらくCMやってなかったはずなんでんですが、会社が儲かってるんですかね。

まあ儲かっててても、その儲かってるお金をこういう費用に回すと従業員さんの給料は劇的には変わりませんけどね。


でもなんか良いCMだと思いますよ。

リクルートがオールリクルートのCMの方に力入れてやってますので、転職に特化したCMとしては規模的にも内容的にも良い意味で浮いてます。


マーチンルーサーキングとかチャップリンが今の転職者市場のメイン世代の心にどれだけ刺さるかは分からないですけどね。




もげらであります。



土曜日は洗濯して掃除してゴルフの練習に行き、日曜は洗濯してからゴルフのラウンドに行ったのですが…。


その前の金曜日の晩から、DODA転職フェアで今年も話してきました。


私が住む都市でも開催され、金曜日と言うのは仕事帰りに悩める転職者サン達が多数お立ち寄りいただけるということで、今年も応援に出たわけなんですが、やっぱり我々のブースの机の内側で転職者サン達のお話を聞かせていただく側に入りました。


非常に勉強になります。


昨年の記事で、どうしても転職者サンと僕らの立場上の距離感を埋めるための会話で時間を喰う、という話を書きましたが、今年も同じことをやってしまっては求職者さんにも申し訳ないし、僕も進歩ないし、正直、非効率というのもあって、だいぶ満足感あります。


ただ一方で、転職者サン達の、こっち側への入り込みかたが少し下手なんじゃないかな~って今年も思いました。


あと、こういうイベントで意識したいのは、転職者サンが一番興味あるのは役員の話でも人事担当の話でもなくて、現場のリーダークラス、兵隊で言ったら軍曹か、将校でも少尉ぐらいの立場の人の話らしく、僕も事前にそんなデータを知っていたし、会社の代表のつもりで転職者サンには粗相が無いように頑張ってみたつもりです。


まあ、少し僕の話は長いみたいなので(笑)、来年またチャンスが有れば是正してみましょう。

通常の採用面接と違って、ホントに勉強になるんだよ、これ。





もげらであります。


昨日のアクセスを見てましたら、朝と夜の通勤・帰宅時間帯でのスマホアクセスが多いことに気づきました。





と、同時に

「俺、その時間帯には通勤も帰宅もしてないんだけどな…。」

とも思いました。


そもそも今は自転車通勤なので、言う立場にないですが。


スマホ、定着してますなあ。



もげらであります。


なんと今年も転職フェア、参戦します。

東京じゃないですけど。




去年よりは語れると思います。

宜しければ一年前の過去記事「DODA転職フェアでしゃべってきました」もご参考に。

リンクも貼らず、すみません。



もげら