就職活動

大学時代の就職活動のエントリーシートやらを整理してたら、昔の俺を見つけた。変わってないw

松岡修造ばりにあほ。

博報堂、アサツーは僕がアツすぎて書類NG.

電通は嫌いだったから僕の方がNG.

外資系I&Sは奇跡的に最終面接まで行けた。当時、あなたが感銘を受けたものを持ってきてくださいと言われ、とある映画のパンフレットを持っていった。(^｡^)

無駄に生きるな。熱く死ね。

今聞いても響くわ～このコピー。

デイ部門新事業年度発表会。

昨日はデイ部門の新事業年度発表会でした。

今年で３回目のキックオフ。

ゼロからスタートし、少しずつ成長している気はしていますが、
メンバーの温度感は成長企業と比べてかなり低いという気もしています。

業種も業種なので、エネルギー感は感じにくいとは思いますが、
自分が伝えたいことは冒頭で伝えました。

依存から共存へ。家業から企業へ。
世の中、頭のいい人たちがどんどん世の中を便利にしていますが、
この業界でもどんどんイノベーションをかけていってほしい。
保険制度で守られているということは逆に守られていないということ。
今期から介護報酬が下げられ、このままだとじり貧は確定しています。
その中で次のステージを作るのはみんなであり、目の前の利用者さんの
笑顔を書くとしていきましょう。

どうとらえているかは人によって様々ですが、がんばれ！

また、来年度、会いましょう♪

山本五十六

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば人は動かず。

山本五十六の言葉。

先日のサービスで元コナカの常務の方に教えを受けてきました。(^｡^)

ますます日本の常識が壊れてくる時代になります。働き方、生活スタイル、家族のあり方、、、

そんな変化の時代に突入していることに気づかず、正社員が安定という考え方で働いていくと、時代に取り残されていくでしょう。

その考え方が子供に伝えられ、ますます閉鎖的な子供が育っていく。

この歳になって思うことは親の教育と環境と本人の資質で、価値観が変わり、付き合う人も変わり、生き方が変わる。一つの質問に対しても答えがそれぞれ違う。もちろん多様な価値観があるからこそ、人間なんだけども(^｡^)

毎日、18時になったらマッサージの先生が社に戻って業務に取り組みますが、どんなコミュニケーションをとりながら仕事するだろうってみてたりしてます。

カバンを持ちながら業務したり(そんなカバン大事？いつもそばに置いておきたい彼女？w)、帽子かぶりながら会社に入ってきたり(社会人としてやばくね？w)、目を見ないで挨拶する人(そんな忙しくないでしょ。顔あげることもできないの？w)、大きな声で発信したり(目立ちたいの？w)、、、ほんと興味深い。

多様な価値観を認められる土壌を作っていきたい。

今日もがんばろー。