若者チャレンジ奨励金

35才未満の非正規雇用の若者を

自社の正社員として雇用することを前提に

OJTとOFF-JTを組み合わせた訓練を

実施する事業主に訓練奨励金として

訓練受講者1人あたり月額15万円が支給されます。

また、当該事業主が訓練終了後に修了者を

正社員として雇用した場合に、正社員雇用奨励金として

一人あたり1年経過時に50万円、

2年経過時に50万円の合計100万円が支給される制度です。

詳細は厚生労働省HPで！

新たに、正社員として訓練受講者を雇い入れる場合

だけでなく

すでに、パートやアルバイトとして雇用している労働者を

正社員への登用を前提として、訓練する場合も活用が可能です。

すでに募集締め切りとなっている地区もあるようですので

早めの、ご検討が吉でしょう。