非常災害時の労働時間

いま、まさに

非常災害時であったわけですが、

労働基準法には非常災害時の労働時間について

きちんと定められています。

災害その他のさけることのできない理由で

時間外・休日労働させることができます。

しかし、その場合も

監督署に事前報告あるいは事後に報告が必要です。

監督署が不適当と認めた場合は

相応する休憩・休日を耐えねばなりません。