就業規則の周知方法

就業規則を作成または変更したときは次のいずれかの方法

で労働者に周知しなければならない。

①常時各作業上の見やすい場所への掲示または備え付け

②書面への交付

③磁気テープ、磁気ディスクその他これらに準ずるものへの記録

および各作業場への常時確認できる機器の設置

③においてはコンピュータの利用が念頭に置かれており

操作の権限の付与および操作方法の周知が必要