明日、失業保険無料メール相談会を行います！
ブログやtwitterなどで告知をお願いいたします！
下記をコピペしていただいても構いません。よろしくお願いいたします。
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・無料メール相談実施日 ２０１２年６月２２日（金）
・サイト 失業保険WEB 失業保険相談ネット
・URL http://koyou.roudou-center.com/
・無料相談の方法 上記サイトの「ご相談フォーム」から必要事項を記載した上でご相談ください。
ご相談フォームにある「ご相談方法」の項目は「その他」か「メール相談２往復」を選択してください。
※当日中に届いたメールは回答が翌日になっても無料です。
※当日、メール相談が２回以上になったとしても無料です。
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現在、サイトには無料メール相談会のことは掲載していませんが、明日に無料であることの案内を掲載いたします。
メール相談の良いところは真夜中でも回答できること。
そんなわけで、メール作成中。
病気やケガで会社を休職したとき、ほとんどの会社では給料が出ません。
そのため、休職の期間が長引くと生活に影響が出ることがあります。
でも、日本ではそういう場合を想定して、法律で生活を支えるしくみがもうけられています。
具体的には「傷病手当金」とい うお金が一定の条件を満たすと支給されます。
この傷病手当金の制度を知らない方はかなりいますが、普通の会社であれば会社のほうから「こんな制度がある」と教えてくれて、申請もしてくれます。
しかし、制度を知らない会社もあります（一部の中小企業に見受けられます）
そのため、会社も労働者も制度を知らないまま申請せずということは少なからずあるでしょう。
知っていながら申請しようとしない会社もあります。
申請しない理由はだいたい次の３パターンです。
１．傷病手当金を会社が支払わなければいけないと勘違いしている
２．社長がワンマン
３．嫌がらせ
１の場合は誤解を解けばいいだけです。
２と３は少々、厄介。申請できるようになりますけどね。
ライブドアブログを始めたのが２００５年。
当時はブログが普及しだした頃で、「ブログって何？」という人が多かったです。
一回一回、「ブログってインターネット上で公開できる日記みたいなもの」と説明したものです。
士業でブログをしている人もごく一部でした。
その後、ブログは爆発的に広がりました。
ただ、インターネットを取り巻く環境は次々と変わるもの。
mixiやfacebook、twitterなどの登場によりブログから撤退する人も増えています。
私もライブドアブログは近年、ほとんど更新していませんでした。
そんな中、一昨日からアメブロを始めたのはSNSにはないブログの利点を見直したからです。
それでも、更新は少なくなると思います。
しばらくは毎日、更新しますが。
失業保険のメール相談の内容はなんでも良いですが、本当に困っている方に一番ご利用いただきたいと思っています。
会社内 で何らかの問題をかかえていて、どのように解決して失業保険を受給すればよいか？などです。
会社と労働者の立場を考えた場合、圧倒的に労働者は弱いです。
そのため、せっかくある法律がまったく意味をなさないことがあります。
・ネットで調べた法的知識
・相談して得た法的知識
これらがすべてムダになってしまうのです。
いわゆる「泣き寝入り」というものです。
知識はもちろん大事なのですけれどもそれだけでは上手くいかない。
メール相談では泣き寝入りを防ぐために何が必要かをお伝えします。
なんかこんなことを書くと相談に申し込む方が限られてきそうですが、冒頭に書いてあるようにメール相談の内容はなんでも良いです。
私の守備範囲であれば回答いたします。
