皆さん、こんばんは。埼玉県久喜市の社会保険労務士 松本陽子です。

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ここ数年、安全衛生に関する書籍を読んだり、安全衛生の

研修に参加することが続いています。


安全衛生は、労働安全衛生法という法律が主体となって、

有害物質や機械設備等については、「規則」として

さらに別途、安全管理や衛生管理について詳細に

定められています。


労働者が安全に、健康に働き続けられる環境を

作ることが、結果として、企業活動を継続することに

つながります。


安全衛生の視点で、労務管理を考えることの大切さを

感じる日々です。


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ブログ① 埼玉県の社労士・松本陽子のファイトな日々 http://ameblo.jp/sr53/
ブログ② 埼玉県の社労士松本陽子の法律問答  http://blog.goo.ne.jp/zxcv_1971

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11月中旬に、所属しているNPOで、労働法の改正について

講師を担当しました。

 労働契約法・高年齢者雇用安定法・労働者派遣法の改正に

ついて話してきたのですが、人前で話す、というのは自分自身も

勉強しなければならないので、人前で話すこと・講師の仕事は

できるだけ引き受けるようにしています。


働く人に関する法律が改正されるときは、これまでに起こった

数々の問題を何とか解消しようとしたり、または、今後起こりうる

労使のトラブルを予防しようだったり、あるいは国が政策として

必要だと考えているものを法律に反映させていたり、改正に至る

原因やきっかけは様々だと、講師の予習をしていてあらためて

感じました。


労働契約法については、現在は条文数も少ないですが

労働者・使用者双方にとって、とても重要なことを表現しています。


お時間のあるときに、ちょっと読んでみることをおすすめします。


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今日は終日、事務所で仕事をしていました。


台風が過ぎ去って、残暑が感じられる一日だったように思います。


8月後半から昨日まで、日曜日に、「成年後見人」の研修を受講していました。


講師は、実際に成年後見人をしている埼玉の社会保険労務士の皆さんが

交代に担当していたのですが、一人の人の後見人になるということの責任の

重さを、ひしひしと感じた講座でした。


講師の皆さんは、非常に誠実に丁寧に後見人のお仕事をされていて

「ん~、すごい~」という思いです。


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今日は午前中は、事務所で仕事をして、午後はお客様のところへ

訪問してきました。


そして、夜は、友人が野菜を届けに来てくれました。

友人宅は、農家なので、いろいろな野菜を作っていて、

今年の夏は、ちょくちょくおすそ分けしてくれました。


そして、「白いゴーヤ」という存在を初めて知りました。

緑のゴーヤほど苦くはないので、薄切りにして、

マヨネーズやシーザードレッシングととてもよく合います。


スーパーに買い物に行くときは、できるだけ毎回違う野菜を

買うようにしていますが、きっと、まだ見たことのない、食べたことの

ない野菜や植物が、世の中にはたくさんあるのだろうなぁと

思ったりします。



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今日は、午前中に給与計算、午後は顧問先訪問、その後
修理に出していたバイクを取りに行き、事務所に戻って
顧問先と電話でやりとりし、最後に、請け負っている
ホームページの追加や変更などを行っていました。

知り合いの社労士さんの事務所のホームページを作ったので、
更新・管理の業務を委託してもらってます。

ウェブデザイナーを名乗りつつも、ホームページ制作会社の方々や
フリーでもホームページ制作を専門に請け負っている方々には
遠く及びませんが、社労士で、かつ、ホームページを作れたら、
社労士事務所のホームページを作るに当たりは、掲載内容について
いろいろ提案できるので、そんなところにメリットを感じてもらえたら
いいな、と思ってます。

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