元職場の懇親会

皆さん、こんばんは。埼玉県久喜市の社会保険労務士 松本陽子です。


先週、以前勤めていた職場の送別会があり、幹事さんが連絡をくださったので

参加してきました。


この職場は、仕事の中でいろんな議論をした、思い出深い職場です。


出席者のおひとりから、

「松本さん、幸せだね、退職してもこうして呼んでもらえるんだから。」

と言われ、

「ホントです～、とってもありがたいです。」と返答♪


送る側も送られる側も、すでに送られてしまった側も（＝私のように

すでに退職した者も）、参加者みんなで和気あいあいと楽しい気持ちに

なった、とてもよい送別会でした。


幹事の皆様、いつもありがとうございます。そしてお疲れさまでした。


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〒346-0002
埼玉県久喜市野久喜549-1-810
社会保険労務士まつもと事務所
社会保険労務士松本陽子
TEL 0480-25-0378
FAX 0480-53-6432
メール dm@matsumoto5.com

ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ　http://matsumoto5.com/
ﾌﾞﾛｸﾞ①　http://ameblo.jp/sr53/
　（女社労士松本陽子のファイトな日々）
ﾌﾞﾛｸﾞ②　http://blog.goo.ne.jp/zxcv_1971
　 (女社労士松本陽子の法律問答）

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リーダーシップ論

皆さん、こんばんは。埼玉県久喜市の社会保険労務士 松本陽子です。


「Ｈａｒｖａｒｄ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｒｅｖｉｅｗ（ハーバードビジネスレビュー）」という

雑誌をご存知でしょうか。

ハーバード・ビジネススクールと提携したダイヤモンド社が、日本語版として

発行している機関誌で、経営学、マーケティング論、リーダーシップ論など

経営の視点で、事例や論文、気鋭の経営トップのインタビューなども

載せています。


毎月取り上げるテーマは様々なのですが、リーダーシップ論について

書かれている号は、とくに、興味深く読んでしまいます。


経営側、管理者あるいはリーダー側がどのように人を動かすか、

従業員が職場で自分の能力を発揮し、達成感を得ることができ、

その結果、会社の業績もアップする、という良い結果をもたらす

ためには、リーダーはどのように組織をマネジメントしたらよいか、

その成功事例（あるいは失敗事例）などは、何年にも渡って

様々なチャレンジがなされており、おそらく組織のマネジメントに

ついては、正しい答えというのはなくて、この先もずっと、職場で

チャレンジされ続け、研究されつづけるのだろうと思います。


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年金相談

皆さん、こんにちは。埼玉県久喜市の社会保険労務士 松本陽子です。


今日は、銀行での年金相談対応のため、終日外出していました。

お昼は銀行の外に出て外食。戻る道の途中で、古本市で、

エッセーの本を購入。日差しもいつもより暖かい気がして

春の訪れが近いんだろうなぁと感じたのでした。

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メンタルヘルスについての職場の制度づくり

皆さん、こんにちは。埼玉県久喜市の社会保険労務士 松本陽子です。


今日は、メンタルヘルスの取り組みを検討されている事業所へ

訪問し、終日そちらで、規程や制度についてのご相談に

対応させていただきました。


事業所に一緒に訪問したカウンセラーの方が、午後にセミナーを

行い、私は、後ろの席で聴講させていただいたのですが、

専門に勉強され、仕事としても十分な経験がおありの方なので

とても参考になりました。


メンタルヘルスについては、いつか専門的に勉強する必要を

ひしひしと感じています。


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クラウドサービスについて聞きました

皆さん、こんにちは。埼玉県久喜市の社会保険労務士 松本陽子です。


今日は、所属している社会保険労務士会春日部支部の定例会で

クラウドサービスの説明がありました。


クラウドサービスは、通常事務所にあるパソコンのハードディスクが、

外部に置いてあって、ウェブを通じて、そのハードディスクの中の

ソフトやデータを使う、という感じです。


外部にあり、かつ、さらにデータを別の地域でバックアップを取って

いるため、災害などでもデータの消失を予防できるというものでした。

セキュリティ対策でも有効とのことでした。


今日は、クラウドサービスの会社の方や、サービスを利用している

社会保険労務士の方が説明されていましたが、私がすごいな、と

思ったのは、すでに使っている社労士さんがいるということ。

社労士の方はまだ利用されている方は少ないとのことでしたが、

誰もやっていないこと、先例があまりないことをやっていく、

やってみるという感覚がいいなぁと思いました。


平成２４年は、社会保険労務士まつもと事務所もあらたなことに

チャレンジしていきます。

宜しくお願い致します。


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