「教えて！！どんちゃん♪」
労基法に違反する内容の契約でも、結んでしまえば・・・・・
絶対に従わなければならないのですか？
真面目に回答する犬。どんちゃん。
愛犬「労基法はね、最低労働条件を定める強行法規だから、ムチャクチャな契約は簡単には結べないはずだけど。
よく分からないままに契約したとするじゃない。その場合、労働契約の中で労基法の基準に達しない労働条件を定める部分は無効となります。」
どんちゃん「したがって、そのような契約を締結したとしてもそれに従う必要はありません。当然だろ。
無効となった部分の契約内容は、労基法の定める基準に置き換えられ適用されます。根拠の条文は労基法13条だね。」
どんちゃん「ボクの飼い主が社労士試験に合格したのはボクが指導したからだよ。」