本日（１７日）、セミナーが開催されました。
市が主催する男女共同参画セミナーの一環として社労士が
労働・社会保険・年金の制度について、お話をさせてもらい、
女性の社会参加を応援しようというものです。
働く上でのルールを知ろう
働く上での権利・給付を知ろう
退職後の制度を知ろう
公的年金の仕組みを知ろう
という項目を４人のメンバーで一つづつ担当してお話ししました。
年齢、生活スタイル等様々な女性２０名が参加してくださいました。
それぞれ皆さんの興味のある項目が違ているのかな？という印象を受けました。
皆さん真剣に聞いてくださり、メモを取ってくれてたので、とても嬉しく感じました。
主婦の就業率は年々上がってきていますが、
女性が家事と仕事を両立するということは大変なことです。
女性の就業を手助けしてくれる体制は一昔前に比べると随分進んできました。
でも、制度や規則を整理していくだけでなく、
子供が病気で休まなければならない同僚がいれば、少し手助けをしてあげるとか、
一言優しい言葉をかけてあげるとかをして、本人の気持ちを軽くしてあげることも
大切かなと思います。
独身の人はいつか自分も同じような立場になるし…
そういった時期を過ぎた人は当時周りに支えてきてもらってたかもしれない…
女性同士、職場内でお互い思いやりを持って支えていくという環境を自分たちで
作っていくことが、女性が家事、子育て、仕事を両立して続けていくことができる
方法なのかなということを皆さんに伝えたかったなと…
法律や、会社の規則にはない心の思いやり大事ですよね。
女性社労士として今後も、女性の就業を応援していきたいです。