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9歳、2歳の姉妹育児中です。
この春育休から復帰しましたにっこり

7歳差姉妹の事、私の仕事や好きな物、
愚痴など綴っていますにっこり



タイプロから学ぶ


タイムレスプロジェクト

略してタイプロスター

タイムレスの綴りが分からない泣き笑い



タイムレスは元々推しではない事や

Jr.じゃない一般から入れるなんて…

という気持ちもあり

小学生の頃から旧事務所グループを

推して来た事もあり…アセアセ

あまり見る気にならずで…。



でも、周りから面白いから見て!と

言われ続けて数ヶ月…



もう今週で最終審査結果も分かるこの時期に

遅ればせながら見始めました。




何これ、めっちゃ面白いじゃん凝視

と、まんまと見ております爆笑



特別推しが出来た訳ではないのですが

アイドルになる裏側というか

若者の頑張る姿というのは

素敵だなと思って見ておりますニコニコ

出来れば寺西くんと原くんは

入れる事を願いますキラキラ



タイプロを見ていて

すごい勉強になるなーと思っていて。。



私は採用は経験がないのですが

アパレル時代はお店の子たちの

一次考課はする立場だったので



評価する側も少しだけ経験しています。



なんかその時の事も思い出して…



「ここすごく伸びたね!」

とか

「ここを頑張って欲しいな」

とか審査の時に伝えるのを見ていると



あー、前回の審査結果で言ってたな〜

と思ったり、

期待されてる事を読み取る力とか

それを越えられたかどうかとか



そういった視点で見た時に



自分が先日考課面談を受けた際に

伝えられた言葉だったり

やるべき事だったり

というのも同じなんだなーと感じて

腑に落ちる部分があったり。。



自分がいくら頑張ったと思っても

その組織の中で、チームの中で

与えられてる仕事や役割と

違う方向に行ってしまったら

評価されないよね。



と、当たり前の事なんですが

改めて気付かされたりしました。



本来なら中堅のはずの40代ですが、

畑違いの業種職種に転職して数年なので

下っ端の隅っこにおりまして爆笑

そういう視点で自分を見てなかったなーアセアセ

仕事覚えるのに必死爆笑



上司から

何を求められているのか?

を意識して仕事しよう!!

と、タイプロから学んだ話でしたニコニコ

考課面談前に見ておけば良かった〜爆笑



今週土曜日の朝10時から

最終結果発表なので

興味のある方は、是非ひらめき















ROOM始めましたニコニコ