• 辞めていく社員との対話

• 社員の孤立を防ぐには

• カリスマ経営と離職率その２

• カリスマ経営と離職率の高さ

• 去ってほしい社員の条件

• 「満額回答をくれる」人材が必要なとき

• ＯＫＹとは？

• 日本企業の従業員のロイヤリティは先進国で最低・・・

• やっぱり管理しないと、人は勝手に動く？

• 運転資金の借り入れをいつまで続けるか？

• 朝礼ってやってますか？

• でも感謝薄いんだよね・・・

• 心に刺さった言葉

• 商品を社長がデザインする会社はダメ？

• お年玉年賀はがきの「当たり」

• 幸福な企業は・・・

• 2013年に待ち受けるもの

• 暮れに日本の「ものづくり」企業について考える

• まずはやってみることが大事ではないかと

• 「おいしい」業種？

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