時々行くスーパーで、駅弁まつりみたいのをしてるとチラシをみて
買いに行きました♪
旅行行かないから、駅弁なんて普段食べれないし、良い機会と思って。
息子は、焼肉弁当。
山梨だったかな
私は、カニ♪
青森県の濃厚カニミソちらし
見た目、小さな容器だから、足りんかもと思ったけど、
ぎっしり詰まってたから、食べごたえもあり、
美味しかった♪
また駅弁まつりしてほしいなー。

時々行くスーパーで、駅弁まつりみたいのをしてるとチラシをみて
買いに行きました♪
旅行行かないから、駅弁なんて普段食べれないし、良い機会と思って。
息子は、焼肉弁当。
山梨だったかな
私は、カニ♪
青森県の濃厚カニミソちらし
見た目、小さな容器だから、足りんかもと思ったけど、
ぎっしり詰まってたから、食べごたえもあり、
美味しかった♪
また駅弁まつりしてほしいなー。

病院勤務の時は、物品はそこそこありました。
といっても療養なので、一般病棟ほどはないけれど、
種類は少なくとも、それなりにできてた。
施設在宅は、在宅と言っても側に家族さんもいないし、
その部屋にないものは、無い。
例えば、ガーゼとか、クッションとか。
ポジショニングを整えたくても、クッションがない。
無い袖は振れません状態で、
ないんだから、ポジショニング以前の問題。
よくこれで、褥瘡できないねというくらい、すごい状態にびっくりです。
でももう、創傷管理や褥瘡委員でもないし、
新人だし、
長いものにとりあえず巻かれておく。
来月からくる新しい管理者さんが、どんな考えをしているかもわからないから、
今月は訪問してやるべき処置などをこなすことに専念。

新しい職場で、初出勤から4連勤が終了しました。
前の職場のような体力のいる業務はないので、4勤務でも体は全然楽です。
訪問看護自体は、さほど問題なく
でも、問題は、事務的なこと。
マニュアルが全くありません。。
何をいつまでにするのかなどの決まりが、口伝え。
これは、、大変。
同じグループの施設はかなりあるのに、
こんな状態ってことは、施設ごとに適当なの!?
そこそこ大きい会社なんだったら、
マニュアルくらい作ってほしいわ…
いちばんの驚きでした。
