1月から退職を申し出てるのに

未だ辞める日が決まらない私…。


私の代わりに二人入れる予定なのよ

一人はマネジメント出来るブチョさん

↑まだ2週間と3日目だけど ドクロ

辞められたらこまるからアメ多めで鞭を打つ私


そして実務…

これを引き継ぐ人がまだ見つからない

ブチョさんに早く見つけないと

ブチョさんが全部やることに…と

お○しつつドクロ また鞭


そんな中でも

新卒25と、中途採用の選考でバタバタバタバタ


中途採用の方は、エントリー後に

直メールで書類を送ってもらうのだけれど


このメールが要注意なのである


まず、生データのまま送って来られる方は

どんなに経験があっても通過が難しい


理由 個人情報だからね

パスワードをかけないまでも

最低限、PDFにして送るのがベスト


メール文章も大事

ネットにいくらでも落ちてる

履歴書 メールでの送り方

ググりましょ不安不安


そして気が付かないのが、メールの表示名

個人で使ってるアドレスだとやりがちなのが


愛称で登録しちゃってる方が多数なのです。

とどいたときに


〇〇りん ふくふく○○

〇〇ちん 〇〇たん 〇〇つん


他にもいっぱいオモロイのがあったけど

書けないわ💦


とくに、〇〇りん系は、

お店勧誘メールきたー 笑い泣き と

昭和なブチョさん&同じく昭和な私は肩を落とす


そして開く勇気元気もでないことがある


そして開くと

まず見るのが写真…


えっと、腕を精一杯伸ばして自撮りかな不安

せめてセルフタイマーで撮ってね

えっと、スナップ写真?

えっと、服がヨレヨレのTシャツ?

えっと、アプリで加工しまくってる?

目が👽 盛ってないのよ、いるの

肌補正程度にしてね

えっと、年齢とお写真が??

(軽く10年は前よね?)


なんてケースがよくあります。

いくら売り手市場の現状とはいえ

これではね


とくに中途就活の方は、気をつけてくださいませ

第二新卒はまだ目をつぶるときもある


新卒のカジュアル面談もたまに担当するのですが

就活キャリアコンサルタントばりに

(もしくは母の気持ちで)

アドバイスをしてしまう人事担当の私なのでした。



写真はいつかの思い出

海見に行きたいわ 笑い泣き



下は、パジャマでも良いから

写真は、ジャケット着てとりましょう

セルフタイマー、白壁バックでね