僕の伯父のことを少し書きましょう。



僕が高校時代に単身で帰国してから


何かに付き、世話になっているのが


この伯父だ。




親父の唯一の兄弟で、


日本では僕の親代わりとでも言うべき存在かもしれない。



6人の子供がいるせいか、わりと無口な人で


夕食はろくに食事せず、一杯やって寝る印象がある。





僕が就職してからかはほとんど、会うことが無かった・・・。


つい先日、久しぶりに世話になったという名目で、


お食事に誘ったら


入院していることを知った。


そして、一昨日の夜に亡くなった。


69歳だった。



なんか、まだ何も恩返ししてねぇじゃねぇ~かっ!!




伯父の安らかな寝顔の横でそう思った。



経営者である以上、常に冷静でいなければいけない・・・でも


こみ上げてくるもの抑えるので背一杯だった。





生死をテーマに何か大層なことを書くことはできない。




生で「かたちあるもの」を


死で「かたちのないもの」を世の中に残すのが



重要だろうと


僕は勝手に伯父からこう感じ取った。




伯父の死に顔はただの寝顔だった。


夕食に一杯やって、気持ちよくなった後の


寝顔 そのものだった。

葉山庵

分かりにくい写真ですません。




昨日、葉山で異業種交流会を行いました。


その写真です。




異業種交流会+家族感謝会とでも言うべきか。



昨年も幹事をいつのまにやっていた僕でしたが、


何故か、今年もやることに・・・





「葉山庵」という高級フレンチ料理店を貸切


そこで60名ぐらいを集め、盛大に行った記憶がある。





会の内容としては


日頃、忙しいビジネス人間を喧騒な都内から離れ


たまには家族に感謝をしよう!というようなの異業種交流会。




今年もやるとは思わなかったが、


また、幹事でした。
(若しかして、毎年の定例会?)



今年も満席で、


経営者から、弁護士、

メジャーデビューしたミュージシャン、

お笑い芸人などなど、ほんとに異業種でした。



でも、結局は会の趣旨と反して




旦那は旦那同士で名刺交換し、仕事の話・・・・


奥様方は奥様同士でぺちゃくちゃとお話を・・・・・


子供は子供同士で遊んでる・・・・・・


・・・・・・



・・・







ま~、いいっか!


感謝の気持ちはあるわけだしね・

そういえば、先日 


わが長男に補助輪なし自転車を

乗れるようするため、

一緒に駒沢公園に行った。


教えても教えてもなかなか、覚えない。


一個一個ポイントを整理しながら教え

実際にやらせてみるものの

それでも、恐怖心があるようで

乗れない。





大分時間過ぎ、


さすがに、僕もイライラしてきた。


なんで、出来ないのだろう???






イライラ・・・(-_-メ




しばらくすると、わが長男は


僕がイラついているのに気がついてなのか


「自分でやるから」 と言った。







・・・・っは!!

 

そうだ!


僕が教るべきことは何も無い。





僕が会社で社員に言っていることを思い出した。


教えるよりも、自ら気付かせるため

最低限の環境を用意することのほうが大事だと。




人に何かを教えている時、

教える側の勝手な期待が感情に混ざってくる。

そして、教える側の勝手な物差しで他人と比較し、

「ほかの人は出来るのに、何でそんなのも出来ないのか」と思ってしまう。


終いには出来ないやつだ と烙印を押してしまう。



仮に、一方的に記憶させても、

それは必ずしも、実機能するとは限らない。





自らの意識を変えない限り、

どんな上等な概念や仕事の進め方を教えても

意味が無い。


必要性に駆られれば自分からやるし、

その必要性のある環境を用意し、

意識を変えることのほうが遥かに重要だ。




はぁ~、恥ずかしながら(^_^;)

自分の言っていることすら忘れて


逆に我が長男から教わった気がした・・・ありがと。

昨日と一昨日に上海であるクライアントの


システム機能設計に携わった。




SEでもない僕が設計!?


ちゃんちゃらおかしいと思うでしょうが・・・・


え~っと   うん、そうだね   確かにおかしいね。



新規のシステム構築なので、


配慮すべき点が多く、


結局、機能設計のみならず、


該当システムの付随項目までも一気に通した感じだった。



オブザーバーとして


出席した僕がもっとも配慮したのは


紛れもなく 睡魔。

         ↑

        これはかなり厄介(///∇//)

         



しかし、実際の運用までも考えると


結構、解決すべき問題が多し、細かいね~。


わが社のSEの気持ちを少し理解した気がします。。。




一昨日から 「ダイヤモンド経営者会」の集まりに


参加させていただきました。


この会は友人のT社長からのお誘いで参加したんですが、


セミナー・前夜祭・コンペというような内容で


経営者が100名強もいらっしゃいました。




初日の夕方にセミナーで


社長を対象に取材を20数年続けてきたY日経記者の


「生き残る会社の企業経営者とは」の話を聴きました。

   ↑

 え~っと たぶん こんなタイトルだと思うんだが・・・(^o^;)



セミナーのポイントを整理すると



①隠蔽体質のない組織を作っていること


②経営理念のを確り持っていること


③時代の先を読みとる力があること


④環境を作り上げれること



これらを聴いて、


僕の考えていること そのまんまじゃん。 って 発見した。




そうなの?って 疑問に思ったのなら、


あなたは間違えなく関係者の誰かだねあせる



とは言え、そう言う事にしといて


僕はかなり前向き人間だからさ。  γ(▽´ )ツヾ( `▽)ゞ

  




そして、もう一つ発見したのは


具志堅○高さんは


ゴルフがめちゃくちゃうまいこと!

大箱根

なんと、グロス 76で回っていた。


ゴルフの腕前はと聞かれたら


「ちょっちゅ うまいよ!」と答えたとか・・・