仕事をするにあたって
自分の存在価値をどうやって見つけるか
それを見つけられるまで
結構苦労する
僕たちは技術職だから
意外と簡単なのかもしれないね
先日
前のサロンに顔出しに行った
まぁ
自由なお店だもんで
ちょっと仕事させてもらって
僕のこのお店の役割って何だろう？？
って考えた時
雰囲気作りなのかな？？
って思った。
スピード命なとこがあるお店だから
静かに仕事をする事が多い
だからこそ声出したり（低料金特有かな）
お客さんと話したり・・・
で
部長と二時間くらいお話
どこもそうだけど
景気は厳しいって
更に
スタッフの不満がすごい
労働時間や金銭面の話はなぜ出るのか？？
きっと仕事に充実感がないからなのかもね
接客業なんて自分で充実感見つけなきゃ見つからないのに・・・
勉強しない事もそれにつながるんじゃないかな
練習する
勉強する
それを発揮したくなって
機会が回って来る
笑顔が見れる
そこで自分の充実感につながるんじゃ・・・
僕は美容歴９年？？
今までいろんな環境にいたけど
先輩がするべきことは
常に後輩に追いつかれず新たな道を切り開いていくこと
そのためには後輩よりも常に先を走り
努力を重ね
尊敬される存在であること
自分が成長しなければ後輩の将来もないんだから
それができないなら先輩として
存在してちゃいけない。
僕はこれからどうなるのか分からないけど
下が成長出来るような人間に成長したい
自分の存在価値をどうやって見つけるか
それを見つけられるまで
結構苦労する
僕たちは技術職だから
意外と簡単なのかもしれないね
先日
前のサロンに顔出しに行った
まぁ
自由なお店だもんで
ちょっと仕事させてもらって
僕のこのお店の役割って何だろう？？
って考えた時
雰囲気作りなのかな？？
って思った。
スピード命なとこがあるお店だから
静かに仕事をする事が多い
だからこそ声出したり（低料金特有かな）
お客さんと話したり・・・
で
部長と二時間くらいお話
どこもそうだけど
景気は厳しいって
更に
スタッフの不満がすごい
労働時間や金銭面の話はなぜ出るのか？？
きっと仕事に充実感がないからなのかもね
接客業なんて自分で充実感見つけなきゃ見つからないのに・・・
勉強しない事もそれにつながるんじゃないかな
練習する
勉強する
それを発揮したくなって
機会が回って来る
笑顔が見れる
そこで自分の充実感につながるんじゃ・・・
僕は美容歴９年？？
今までいろんな環境にいたけど
先輩がするべきことは
常に後輩に追いつかれず新たな道を切り開いていくこと
そのためには後輩よりも常に先を走り
努力を重ね
尊敬される存在であること
自分が成長しなければ後輩の将来もないんだから
それができないなら先輩として
存在してちゃいけない。
僕はこれからどうなるのか分からないけど
下が成長出来るような人間に成長したい
