【人生の夢、目標を持て。】
〜代表取締役社長 NARITA☆4/20生まれ！
序章
わたしがこのほんにこめた想い
『社員のみんなに、もっともっと…』
「向上心を」
そして、
ゆめやもくひょうを持ってほしい
と。
【学生のみなさんへ】
会社は
どんな
どういうもくひょう
どんなひと
どんなことをしているか
を知る（理解）
というところからの企画。
（創業の精神）
「学歴不問、実力主義」
あらゆる産業がある中で、
じゅうたく産業は「原点」は人間性です。
知識、学力よりも人間性を大きく求められて
問われる人間産業。
各々が人間性を高め、
かつ
非エリート集団でもさ。
身を挺する徹底した社員教育により
エリート集団に勝ち
学歴と企業の意味は
無関係である、ということを証明する！
かれは、三代目社長だ。
方針といたしまして
のこすものはのこし、変えるものはかえる
という考えのもと…
みらいにむけて
社名や企業理念を新たに規定することとした
企業理念というのは、
わが社がミライ永劫にわたり、
お客様や社会に約束する使命。
【企業理念】
日本の住文化に貢献
報恩感謝のこころで行動
日本一安心して任せられる会社
ひとつとなり…生涯の安心を築く
規律・礼儀に重きをおき五恩に報いるしごと
真剣、誠意を持ち、信頼を築く
「ご縁」を生涯にわたり大事に…すまい創り集団となる
彼は多角化の推進している
ひとつの事業から四つの事業部を、数年来で確立して、名実共に「第二創業へ」はいるつもりだ
そのために必要性を感じるなにか。
それは現在の社員が考え方をひとつに突き進むことだ。
木造り住宅で、日本一を。
目指して参りたい。
名実共に…
ほんは、そんな想いに一石を投じるためだから。
【努力する】
住宅産業は人間産業。
ヒトづくりの箱根塾
まずはわたしのため、
自分の幸せの為にはたらこう(^^)^_^
「ヒトの為なんてカッコいいこというんじゃないよ」『まずわたしのために』「自分の幸せの為はたらこう」と、彼は声を大にしてこう呟く
いろいろな事例で
三年生になり…
辛抱の先にみえる奴もいる。
ほんには社員其々の七つのストーリー。
そして…
「社員教育」が垣間見得る…
そのことが、実証された
彼は突然こうも切り出す。
「社長に会い、僕は少しお話を伺えた」と。
流石は、トップ！
ぼくはさ、
気前の良さに、いま、きづかされる
なんだかウソみたいなブラッキージェイクみたいな…わたしにとっては、そんなストーリーです
