書き初め

とある企業で人事部に配属になり、今までの部署とは違い、それなりに自分の時間も出来たので、資格を取ってみようかとふと思い立ったので、早速ユーキャンに問い合わせ。

Q:人事部採用担当で活かせる資格は？
A:メンタルヘルスマネジメント、秘書検定っすね。

てなわけでそれらを含む以下の資料を取り寄せ。

①メンタルヘルスマネジメント
②秘書検定
③ビジネス実務法務検定
④社会保険労務士

②、③はなんとなく違うかなーって色々調べてみたら感じたので即却下。

①は、なんとなく関連性ありそうなので保留。

④は、直接採用担当とは関連性ないのかなって思いつつも、たまーに中途採用の応募者からそれっぽい事を聞かれるし、覚えといて損はないかなと思ったので、今のところ最優先。

しかも、仕事だけでなく生活の中でも役立ちそうな内容かも知れない…。

受験資格は…。

・大学卒業
・司法試験に合格若しくは行政書士の資格を　持っている
・実務経験があること
※書いてることが難しいから、超要約(笑)

自分に当てはまることは大学卒業位かな？

そもそも人事の仕事をするようになってまだ2ヶ月位だし。

よし、社労士目指してみるか！